2022-12-02劳动关系
延长试用期协议范本 甲方：公司乙方：日期：年月日日期：年月日二、试用期：《中华人民共和国劳动合同法》第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次...
2022-12-02劳动关系
辞退通知书怎么写 一、辞退通知书怎么写公司辞退劳动者的通知书需写明下列事项：（1）劳动者的姓名;（2）劳动者在本公司的工作年限，日常的工作情况;（3）单位辞退劳动者的原因;（4）辞退后双方的权利义务;以及单位的盖章、日期等。二、辞退通知书范本员工辞退通知书________先生/女士：根据本公司与您签订的劳动合同第_...
2022-12-02劳动关系
辞职申请书范本怎么写 辞职申请书_________先生(小姐)：本人因：______________________________________________________由即日起于一个月后辞去职务，本人最后到职日期为________年___月____日。辞职员工：__________________年__...
2022-12-02劳动关系
员工辞退通知书范本怎么写 我公司与你于____年___月___日签订了劳动合同，双方建立了劳动关系。但在劳动合同履行过程中，公司发现你不能胜任本职工作，劳动态度差。并且由于你的不良行为，还给公司造成了损失，本公司决定将你辞退，终止与你的劳动关系。请你接到本辞退通知后，到公司相关部门办理离职手续，本公司将依照劳动法的...
2022-12-01劳动关系
公司辞退有没有补偿金需要看是否是属于过失性辞退。《劳动合同法》第三十九条【用人单位单方解除劳动合同(过失性辞退)】劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：(一)在试用期间被证明不符合录用条件的；(二)严重违反用人单位的规章制度的；(三)严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；(四)劳动者同时与其他用...
2022-12-01劳动关系
第一条为了保障国家公务员的合法权利，优化国家公务员队伍，根据《国家公务员辞职辞退暂行规定》制定本办法。第二条国家公务员的辞职，是指国家公务员依照法律、法规规定，申请终止与国家行政机关的任用关系。第三条辞退国家公务员，是指国家行政机关依照法律、法规规定，解除其同国家公务员的任用关系。第四条国家公务员要求离开国家行政机...
2022-12-01劳动关系
关于员工辞退有哪些问题用人单位在劳动合同履行期间，发现劳动者违纪违法行为，按照双方依法签订的劳动合同约定和国家法律规定，是属于用人单位可以解除劳动合同的对象，应当根据劳动者的事实行为，依法严格规定的程序办理解除劳动合同的手续，切不可随意以一个与劳动者事实行为不相符的理由甚至“杜撰”一个根本不存在的理由写入解除劳动合...
2022-11-28劳动关系
哪些情况下可以进行裁员《劳动法》规定，用人单位只有在濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难时才可以裁员。《劳动合同法》除延续《劳动法》以上规定外，补充增加了三种单位可以裁员的情形：1、企业转产、重大技术革新或者经营方式调整，经变更劳动合同后，仍需裁减人员的；2、其他因劳动合同订立时所依据的客观经济情况...
2022-11-28劳动关系
律师如何打好辞退纠纷官司按照现行《劳动法》，因劳动者不符合录用条件、严重违纪违章、严重失职营私舞弊、被追究刑事责任的，用人单位都可以依法解除劳动合同。劳动者在打官司之前一定要慎重。建议最好学习学习《劳动法》，了解掌握劳动者和用人单位双方的权利义务。劳动者既要有较强的自我维权法律意识，同时也要具备实事求是的态度，对用...