职工发生工伤应当进行什么鉴定

2022-12-02劳动关系

一、职工发生工伤应当进行什么鉴定1、工伤职工经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定,由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请。设区的市级劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论,必要时可以延长30日。2、法律依据:《工伤...

协议书可以工伤工伤待遇申请职工赔偿进行鉴定

三方合伙买车合同的格式是怎样的

2022-12-02劳动关系

三方合伙买车合同的格式是怎样的 乙方:——,身份证号码:丙方:——,身份证号码:甲乙丙三方经协商,就共同出资购买汽车并进行出租营运事宜达成协议如下:第一条:三方共同出资购买捷-达汽车一辆,所需全部款项为:1、车款85800元(其中首付款28800元,银行贷款57000元);2、交出租汽车公司款20000元;3、燃气...

乙方全部出资劳动仲裁协议按照支付款项进行

运输船舶委托经营管理合同范本

2022-12-02劳动关系

运输船舶委托经营管理合同范本 地址:邮政编码:法定代表人:职务:联系电话:乙方([受托方]物业公司):地址:职务:邮政编码:法定代表人:联系电话:甲方是住宅小区的开发商,为了便于住宅小区的日常管理,甲方在住宅小区内规划建设了处停车场。为了便于停车场的正常管理和车辆的在序出入,甲乙双方在平等自愿、互惠互利、诚实信用的...

乙方停车场劳动仲裁双方合同委托甲方经营进行

劳务派遣协议标准版怎么写

2022-12-02劳动关系

劳务派遣协议标准版怎么写 甲方因生产经营需要,委托乙方代为派遣管理(招聘)的劳务人员(以下称派遣员工),以实发工资人数为准;本着合法、守法的原则,经甲乙双方友好协商,达成本协议。一.服务方式甲方向乙方提供所需派遣岗位明细、岗位要求、人员数量、工资福利标准等,在甲方提出用人要求后10个工作日内乙方提供相关工作人员给甲...

乙方劳务劳务派遣劳动法员工派遣甲方要求进行

劳务承包合同范本

2022-12-02劳动关系

劳务承包合同范本 甲、乙双方本着平等、互利和协商一致的原则,就南泉广场工程施工的劳务人工费事宜,达成本合同条款如下,双方共同遵照执行。第一条工程概况(一)工程名称:____________________________(二)工程地点:____________________________(三)施工面积:____...

乙方劳务合同单价工人工程施工甲方进行零星

约定试用期要注意什么

2022-12-01劳动关系

约定试用期要注意什么约定试用期需要注意如下几个方面:(1)试用期的约定,关系着劳动关系的存续问题,必须双方自愿协商一致方可在劳动合同中约定,而不能强迫规定。否则将视为无效条款。(2)约定试用期应当在劳动合同签订的同时进行,而不应在合同已签订后再重新单方规定试用期。(3)在约定试用期时,试用期应包括在劳动合同期限内,...

不得以上期限民法典约定规定试用期进行

转正后试用期算不算工龄

2022-12-01劳动关系

转正后试用期算不算工龄劳动者在过了试用期后转正的,试用期间的工作时间是会计算工龄的,工龄是连续进行计算的。工龄的计算方法有几种(一)连续计算法,也叫工龄连续计算。例如,某职工从甲单位调到乙单位工作,其在甲、乙两个单位的工作时间应不间断地计算为连续工龄。如果职工被错误处理,后经复查、平反,其受错误处理的时间可与错误处...

一年工作工龄职工计算试用期进行连续间断

签劳动合同是从试用期第一天开始吗

2022-12-01劳动关系

签劳动合同是从试用期第一天开始吗在用工之日即应订立劳动合同,与试用期前后无关,但试用期应约到在合同期内。如何约定劳动合同的试用期?试用期是指包括在劳动合同期限内,用人单位对劳动者是否合格进行考核,劳动者对用人单位是否符合自己要求也进行考核的期限,这是一种双方双向选择的表现。一、根据《劳动合同法》规定,劳动合同期限三...

一年不得劳动者期限民法典约定试用期进行

公司解散试用期辞退要不要补偿

2022-12-01劳动关系

公司解散试用期辞退要不要补偿依据我国劳动合同法的规定;劳动者在试用期内辞职或者用人单位解除劳动合同的;是不需要对劳动者进行补偿的。《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位;可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位;可以解除劳动合同。第三十九条 劳动者有下列情形之一...

劳动劳动者合同法民法典补偿规定试用试用期进行

试用期可以约定多久

2022-12-01劳动关系

试用期可以约定多久 试用期是指试用期包括在劳动合同期限内,劳动关系还处于非正式状态,用人单位对劳动者是否合格进行考核,劳动者对用人单位是否符合自己要求进行了解的期限。 《中华人民共和国劳动合同法》第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三...

一年一次劳动者期限民法典约定试用期进行