被公司裁员要求签自愿离职不给赔偿怎么办

2022-12-02劳动关系

一、被公司裁员要求签自愿离职不给赔偿怎么办1.收集证据,比如公司不签劳动合同,强迫加班的加班记录,领导逼迫离职的视频/录音,甚至是偷税漏税,违规操作,产品不合格,弄虚作假等等。只要是公司违法的东西,能收集都收集。2.证据收集好之后,就索性撕破脸皮,多争取点利益。大量证据在手,告诉领导,公司该赔偿,你可以不追究领导的...

一年依照劳动者情形支付离职补偿规定辞退解雇

如何写试用期劳动合同范本

2022-12-02劳动关系

如何写试用期劳动合同范本 名称:姓名:法定代表人(主要负责人):身份证号码:户籍地址:经济类型:通讯地址:通讯地址:联系人:电话:联系电话:甲乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》(以下简称《劳动合同法》)和国家、省市的有关规定,遵循合法、公平、平等自愿,协商一致、诚实信用原则,订立本合同。一、合同的类型和期限第一...

乙方劳动劳动合同管理合同工作情形或者甲方解除

如何签订劳动合同呢

2022-12-02劳动关系

如何签订劳动合同呢 乙方:根据《中华人民共和国》和有关规定,甲乙双方经平等协商一致,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。一、劳动合同期限第一条本合同为______________期限劳动合同。二、工作内容第二条乙方同意根据甲方工作需要,担任岗位(工种)工作。第三条乙方工作应达到甲方规定的技术标准。三、劳动保护和...

乙方协商双方合同履行工作情形甲方签订劳动合同

劳动合同有哪几种

2022-12-02劳动关系

劳动合同有哪几种 1、劳动合同期限、内容,可以划分3种形式的劳动合同:固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同。2、根据签订劳动合同主体不同,可以划分3种形式的劳动合同:集体劳动合同、劳务派遣公司、非全日制合同。附赠劳动合同范本劳动合同甲方:_______________乙方:___...

乙方双方可以合同履行情形期限甲方签订劳动合同

如何书写劳动合同

2022-12-02劳动关系

如何书写劳动合同 甲方:乙方:根据《中华人民共和国》和有关规定,甲乙双方经平等协商一致,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。一、期限第一条本合同为______________期限劳动合同。二、工作内容第二条乙方同意根据甲方工作需要,担任岗位(工种)工作。第三条乙方工作应达到甲方规定的技术标准。三、劳动保护和劳动...

乙方劳动合同管理双方合同履行工作情形或者甲方

劳动合同一般几年一签

2022-12-02劳动关系

劳动合同一般几年一签 用人单位可以选择与劳动者一年签订一次劳动合同。但是,签订第3次劳动合同的时候,劳动者有权依据《劳动合同法》14条的规定,要求与用人单位签订无固定期限劳动合同。固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同。附赠劳动合同范本劳动合同甲方:_______________乙方:__...

乙方双方合同履行工作情形或者甲方签订劳动合同

新员工入职劳动合同什么时候签订

2022-12-02劳动关系

新员工入职劳动合同什么时候签订 新员工入职一个月之内,用人单位是应当与劳动者签订劳动合同的,如果超过一个月未与劳动者签订劳动合同的,劳动者可以从第二个月开始要求用人单位支付未签劳动合同双倍工资(入职的第2个月开始,最多11个月),从劳动者离职开始算,劳动仲裁时效为一年。附赠劳动合同范本劳动合同甲方:________...

乙方劳动者双方合同履行工作情形甲方签订劳动合同

解除劳务派遣合同范本

2022-12-02劳动关系

解除劳务派遣合同范本 甲方:_________有限公司(以下简称甲方)乙方:_________(以下简称乙方)甲乙双方于年月日签订为期年的劳动合同,现甲乙双方同意解除劳动合同关系。经双方协商一致,签订本最新解除劳动合同书样本如下:1.自年月日起,解除双方签订的劳动合同,双方的权利义务随之终止;2.甲方同意在乙方妥善...

乙方劳动者情形或者甲方裁减规定解除解除劳动关系

辞退通知书怎么写

2022-12-02劳动关系

辞退通知书怎么写 一、辞退通知书怎么写公司辞退劳动者的通知书需写明下列事项:(1)劳动者的姓名;(2)劳动者在本公司的工作年限,日常的工作情况;(3)单位辞退劳动者的原因;(4)辞退后双方的权利义务;以及单位的盖章、日期等。二、辞退通知书范本员工辞退通知书________先生/女士:根据本公司与您签订的劳动合同第_...

人事争议劳动者员工情形或者支付续订辞退通知书

试用期解除劳动合同的条件有哪些

2022-12-02劳动关系

试用期解除劳动合同的条件有哪些 一、试用期解除劳动合同的条件有哪些1、劳动者可以随时解除劳动合同,不需事先告知用人单位。2、用人单位在试用期解除劳动合同的,应当出示劳动者不符合录用条件的证明(一)劳动者试用期解除合同的条件第三十八条用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:1、未按照劳动合同约定提供劳动保护...

不得劳动者录用情形条件规定解除劳动合同试用试用期