2022-12-02劳动关系
仓储合同的具体格式 保管人：签订地点：存货人：签订时间：年月日第一条仓储物品名品种规格性质数量质量包装件数标记第二条储存场所、储存物占用仓库位置及面积：第三条仓储物(是/否)有瑕疵。瑕疵是：第四条仓储物(是/否)需要采取特殊保管措施。特殊保管措施是：第五条仓储物入库检验方法、时间与地点：第六条存货人交付仓储物时，保...
2022-12-02劳动关系
劳资纠纷和解协议书 甲方(公章)：乙方(签名)：代表签字：年月日劳资纠纷劳资纠纷是指雇工与雇主因工资，工时，劳动条件，解雇等原因所产生的纠纷。在资本主义制度下，是工人阶级与资产阶级之间矛盾的产物，严重时往往以罢工形式出现。中华人民共和国成立初期，私营企业中也有劳资纠纷，中国共产党与人民政府根据“发展生产、繁荣经济、...
2022-12-02劳动关系
遇到拖欠农民工工资不发怎么办,如何维护自身权益 农民工作为城市中的弱势群体，经常遇到拖欠工资的情况，在这类问题越来越多的时候，农民工就应该要学会维护个人的权益，避免自己一直受欺负。那么，遇到拖欠农民工工资不发怎么办,如何维护自身权益?一、遇到拖欠农民工工资不发怎么办,如何维护自身权益?1、要冷静理智。《中华人民共和...
2022-12-02劳动关系
劳动保护用品采购合同怎么写 出卖人：合同编号：买受人：****签订地点：签订时间：年月日一、产品名称、商标、型号、厂家、数量、金额、供货时间及数量二、以上单价为含税价，开具17%的增值税发票，并且含运费。三、交货地点：****四、验收标准：以买受人验收合格为准，如存在质量问题，拒绝验收，在使用过程中如发现质量问题，...
2022-12-01劳动关系
我国法律关于试用期的规定是怎么样的 《劳动合同法》第十九条【试用期】劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。 同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。 以完成一定工作任务为期限的劳...
2022-12-01劳动关系
试用期不合格公司不发工资的话该怎么解决试用期不合格的，不影响员工在试用期的工资发放。拖欠工资，不发工资、克扣工资可以打12333电话投诉，该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬，当事人可以申请解除劳动合同和劳动关系，并要求经济补偿。当事人可以向当地劳动监察行政部...
2022-12-01劳动关系
试用期内被裁员怎么要求补偿试用期内被裁员应当要求公司给予一个月工资的经济补偿。《劳动合同法》第39条的规定，劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的，用人单位也可以解除劳动合同，此种情形下解除劳动关系用人单位无需向劳动者支付经济补偿。《劳动合同法》第四十七条【经济补偿的计算】经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一...
2022-12-01劳动关系
劳动仲裁期间要不要上班劳动者申请劳动仲裁期间，如果与用人单位保持劳动关系的，是可以上班的，如果解决劳动关系的，就不需要上班。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：(一)因确认劳动关系发生的争议;(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争...
2022-12-01劳动关系
未签劳动合同劳动者如何维权未签订劳动合同而辞职时老板又不支付工资的，有以下几种解决途径：1、和老板协商解决；2、当地劳动局内设机构劳动仲裁委员会申请劳动仲裁要工资。该程序是专门为了解决劳资纠纷的，效果很好，不用交任何费用；3、对仲裁结果不服得，可以向法院起诉；4、可以向劳动监察机构投诉，由其责令用人单位改正。未签劳...