2022-12-02劳动关系
劳资纠纷和解协议书 甲方(公章)：乙方(签名)：代表签字：年月日劳资纠纷劳资纠纷是指雇工与雇主因工资，工时，劳动条件，解雇等原因所产生的纠纷。在资本主义制度下，是工人阶级与资产阶级之间矛盾的产物，严重时往往以罢工形式出现。中华人民共和国成立初期，私营企业中也有劳资纠纷，中国共产党与人民政府根据“发展生产、繁荣经济、...
2022-12-02劳动关系
临时工劳动合同书写技巧与注意事项有哪些 甲方：乙方：**局集团有限公司监制**年*月劳动合同书甲方(用人单位名称)：企业法定代表人或委托代理人：甲方注册地址：乙方姓名：性别:文化程度：身份证号码：家庭住址：省市(县、区)乡村联系电话:邮政编码：根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和国家及省、市...
2022-12-02劳动关系
2022拖欠农民工工资最快最直接的解决办法 一、拖欠农民工工资最快最直接的解决办法1、农民工工资被拖欠后最直接的解决办法是向劳动监察大队投诉。2、投诉的法规依据：劳动保障监察条例第二条对企业和个体工商户(以下称用人单位)进行劳动保障监察，适用本条例。第九条任何组织或者个人对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为，有权...
2022-12-02劳动关系
劳资纠纷调解协议书 甲方(公司)乙方：(员工)兹就乙方解除与甲方劳动关系纠纷事宜，经甲乙双方友好协商一致，达成如下协议，以期共同遵守。一、对于*****之违纪事宜，甲方已经充分理解到自己的做法确实给乙方造成了不良影响，甲方对此向乙方表示歉意，对乙方因此解除劳动关系之决定不再持有异议。二、考虑到甲方在乙方工作期间的实...
2022-12-02劳动关系
劳务合同纠纷解决方式 一、协商二、调解步骤如下：1.申请2.受理3.调查4.调解5.制作调解协议书。三、仲裁仲裁也称公断，是一个公正的第三者对当事人之间的争议作出评断。四、诉讼劳务合同纠纷诉讼是人民法院按照民事诉讼法规的程序，以劳动法规为依据，按照劳动争议案件进行审理的活动。附赠劳动仲裁申请书范本劳动仲裁申请书申请...
2022-12-02劳动关系
劳资纠纷协议书 甲方：(公司)乙方：(员工)兹就乙方解除与甲方劳动关系纠纷事宜，经甲乙双方友好协商一致，达成如下协议，以期共同遵守。一、对于*****之违纪事宜，甲方已经充分理解到自己的做法确实给乙方造成了不良影响，甲方对此向乙方表示歉意，对乙方因此解除劳动关系之决定不再持有异议。二、考虑到甲方在乙方工作期间的实际...
2022-12-02劳动关系
公司欠工人工资欠条怎么写具有法律效率 今本人____________(身份证号：_______________________)拖欠________________(身份证号：________________)拖欠工资合计人民币(大写)_________________元整(小写：_________)。定于____...
2022-12-02劳动关系
内部待岗协议书怎么写 甲方：性别，出生日期，职务乙方：法定代表人或委托代理人：一、经甲、乙双方协商，同意签订本协议，共同遵守本协议各项条款，共同执行分行有关的规定。本协议为劳动合同的附件，如有与劳动合同不一致的内容，属于对劳动合同的变更，双方同意以本协议的内容为准。二、本协议期限为六个月。自______年_____...
2022-12-01劳动关系
一、劳动者上班10天辞职有工资吗劳动者只要实际提供了劳动，用人单位就应当支付工资。不得克扣或者拖欠。如用人单位拒不支付，劳动者可以向当地劳动部门投诉、举报处理。《劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。因此，劳动者上班10天辞职有工资。二、员工提交辞职报告后，是否需...