2022-12-02劳动关系
没有劳动合同可以申请仲裁吗 附赠劳动仲裁申请书范本劳动仲裁申请书申请人：____________，男，______年______月______日生，原系__________市_______________旅游汽车服务有限公司副总经理，住__________省__________市__________________...
2022-12-02劳动关系
员工入职未签劳动合同被无故辞退怎么办 1、没有签劳动合同，公司无故辞退员工，未签合同按规定要支付二倍工资的，辞退员工，除了符合劳动合同法第三十九条规定外，其它应支付经济补偿金的。2、可以申请劳动仲裁或提起诉讼。附赠劳动仲裁申请书范本劳动仲裁申请书申请人：____________，男，______年______月__...
2022-12-02劳动关系
公司不给员工签劳动合同该怎么办 公司不签劳动合同的维权方式是：可以到劳动监察大队举报投诉。劳动纠纷只能先仲裁，对仲裁结果不服再起诉。直接起诉法院不受理。没有劳动合同，在单位工作不超过一年的，可以要求从入职第二个月起的双倍工资补偿。超过一年的视为无固定期合同。附赠劳动仲裁申请书范本劳动仲裁申请书申请人：_______...
2022-12-02劳动关系
劳动合同未到期被公司辞退怎么处理 1、经劳动当事人协商一致，由用人单位解除劳动合同的，用人单位应当根据劳动者在本单位工作年限，每满一年发给劳动者相当于一个月工资的经济补偿金，最多不超过十二个月，工作时间不满一年的按一年的标准发放补偿金。2、因用人单位作出的除名、开除、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作...
2022-12-02劳动关系
劳务合同纠纷解决方式 一、协商二、调解步骤如下：1.申请2.受理3.调查4.调解5.制作调解协议书。三、仲裁仲裁也称公断，是一个公正的第三者对当事人之间的争议作出评断。四、诉讼劳务合同纠纷诉讼是人民法院按照民事诉讼法规的程序，以劳动法规为依据，按照劳动争议案件进行审理的活动。附赠劳动仲裁申请书范本劳动仲裁申请书申请...
2022-12-02劳动关系
没有签订劳动合同拖欠工资怎么办 (一)建议协商解决，如果协商不成，申请劳动仲裁;(二)可以收集相关证据，如工资条，打卡记录、工服、工作往来信息、证人证言、录音等可以证明你存在劳动关系证据，要求单位支付未签劳动合同双倍工资。附赠劳动仲裁申请书范本劳动仲裁申请书申请人：____________，男，______年___...
2022-12-02劳动关系
没有签订劳动合同可以劳动仲裁吗 可以，针对未签劳动合同的劳动者首先就需要先准备以下证据，来证明存在劳动关系。1.盖章的工资条、工资卡的银行转账记录2.拖欠工资的书面证明(有会更好)3.考勤记录4.同事的证人证言5.劳动监察部门投诉的记录6.社会保险缴费记录7.胸卡、门禁卡、工作证、工装、工作卡等附赠劳动仲裁申请书范...
2022-11-29劳动关系
旅游纠纷申请仲裁应该到哪个部门按照《仲裁法》第九条的规定，当事人用仲裁方式解决争议，应当双方自愿，达成书面仲裁协议，没有仲裁协议，一方申请仲裁的，仲裁机构不予以受理。仲裁没有级别管辖和地域管辖，仲裁机构也不按行政区划设置，当事人可以按双方的意愿选择任何仲裁机构对争议进行仲裁。仲裁裁决具有强制性，当事人应当履行，否则...
2022-11-29劳动关系
旅游纠纷的仲裁解决途径有哪些一、旅游纠纷有有以下解决途径：1、与旅游经营者协商和解，2、请求消费者协会调解，3、向有关行政部门申诉，4、根据与经营者达成的仲裁协议提请仲裁机构仲裁，5、向人民法院提起诉讼。旅游纠纷是指旅游者与旅游经营者、旅游辅助服务者之间因旅游发生的合同纠纷或者侵权纠纷。二、旅游消费争议解决途径有哪...