2022-12-02劳动关系
没有劳动合同可以申请仲裁吗 附赠劳动仲裁申请书范本劳动仲裁申请书申请人：____________，男，______年______月______日生，原系__________市_______________旅游汽车服务有限公司副总经理，住__________省__________市__________________...
2022-12-02劳动关系
合同纠纷约定仲裁的就不能起诉了吗 依据我国相关法律的规定，合同中约定了仲裁的，当事人直接向法院提起诉讼的，人民法院是不受理的，应该通过申请仲裁解决纠纷。《中华人民共和国仲裁法》第五条当事人达成仲裁协议，一方向人民法院起诉的，人民法院不予受理，但仲裁协议无效的除外。第九条仲裁实行一裁终局的制度。裁决作出后，当事人就同...
2022-12-02劳动关系
没跟公司签订合同,试用期被辞退以后有什么补偿 用人单位应当支付经济补偿金。试用期内，员工不符合录用条件的，用人单位解除劳动合同时不需要支付经济补偿金。员工不符合录用条件的事实，由用人单位提供证据证明。不能证明的，则视为符合录用条件，用人单位应当支付经济补偿金。附赠劳动仲裁申请书范本劳动仲裁申请书申请人：______...
2022-12-02劳动关系
没签合同的工人老板不发工资怎么办 用人单位未与劳动者签订劳动合同，并且不支付其工资的，劳动者可以寻找与用人单位之间存在劳动关系的证明资料如：工作证或工作牌(最好盖有公章)、工资卡交易记录、工资条、有公司名称的工装、去地税局打印并盖章的个税完税证明、用人单位为劳动者办理的暂住证、考勤记录、社会保险缴纳记录、派工单、同...
2022-12-02劳动关系
没有签订劳动合同的情况下工人受伤属于工伤吗 1、只要与用人单位存在劳动关系且受伤情况符合《工伤保险条例》第十四、十五条之规定的，无论是否签订劳动合同缴纳社会保险，都应按工伤待遇获得赔偿。2、根据《工伤保险条例》第十七条之规定，首先要到当地劳动部门申请工伤认定，不申请工伤认定，就无法通过工伤获得赔偿，如果单位不申请的...
2022-12-02劳动关系
没有签订劳动合同可以劳动仲裁吗 可以，针对未签劳动合同的劳动者首先就需要先准备以下证据，来证明存在劳动关系。1.盖章的工资条、工资卡的银行转账记录2.拖欠工资的书面证明(有会更好)3.考勤记录4.同事的证人证言5.劳动监察部门投诉的记录6.社会保险缴费记录7.胸卡、门禁卡、工作证、工装、工作卡等附赠劳动仲裁申请书范...
2022-12-02劳动关系
劳动合同争议诉讼时效是多久 劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。根据《劳动争议调解仲裁法》第二十七条 劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。前款规定的仲裁时效，因当事人一方向对方当事人主张权利，或者向有关部门请求权利救济，或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断...
2022-12-02劳动关系
在工地上受伤没签合同怎样赔偿 ?双方协商，协商赔偿不成，用人单位所在地或事故发生地申请劳动争议仲裁、诉讼。附赠工伤劳动仲裁申请书范本工伤劳动仲裁申请书申诉人：__________，男，_____族，_____年_____月_____日出生，身份证号：____________________住住址：_________...
2022-12-02劳动关系
伤残鉴定申请书怎么写 联系电话：____________。 请求事项：请求人民法院委托鉴定机构对申请人的伤残等级、出院后的护理人数、护理天数、后期营养费、后续治疗费进行鉴定。事实与理由：申请人机动车交通事故责任纠纷一案，申请人已诉至贵院且现已受理。申请人在本次事故中遭受严重伤害，导致颅脑挫裂伤。在医院接受治疗后，...