存量房买卖合同范本

2022-12-02劳动关系

存量房买卖合同范本 [本人][法定代表人]姓名:国籍:[身份证][护照][营业执照号]:住址:联系电话:委托代理人:联系电话:[本人][法定代表人]姓名:国籍:[身份证][护照][营业执照号]:买受人:(以下简称乙方)[本人][法定代表人]姓名:国籍:[身份证][护照][营业执照号]:住址:联系电话:委托代理人:联...

乙方付款劳动仲裁情况房屋支付甲方违约金逾期

劳动合同违约赔偿协议书范本

2022-12-02劳动关系

劳动合同违约赔偿协议书范本 甲方(出卖人):****都城物业发展有限公司乙方(买受人):****劲松路甲1号松华园小区单元房业主鉴于:1、2007年月日,甲、乙双方共同签订了《北京市商品房预售合同》(合同编号:),乙方购买***劲松路甲1号松华园小区住宅楼(都城心屿),乙方已向甲方支付购房款人民币元。2、甲方应于2...

乙方入住劳动合同管理商品房支付甲方违约金逾期都城

商业用房销售协议范本是怎样的

2022-12-02劳动关系

商业用房销售协议范本是怎样的 乙方:______________________________上海“____________广场”是甲方合法开发建设的高层商住项目,已依法取得开发该项目所需的相应文件及手续(见附件)。甲、乙双方就乙方包销由甲方开发的“____________广场”商业用房的有关事宜,经双方友好协商...

乙方劳动仲裁包销协议双方支付甲方违约金逾期

劳动合同主体变更的法律风险有哪些

2022-11-29劳动关系

劳动合同主体变更的法律风险有哪些劳动合同变更更应符合法律规定,否则即属于违法行为,一旦发生纠纷必将面临败诉的风险,如果给劳动者带来损失的还要承担赔偿责任。用人单位作为经营者,其面临的市场环境瞬息万变,其可能会顺应市场要求即时变更劳动合同,此时一定要与劳动者充分沟通,取得劳动者的理解和认可,双方协商一致变更劳动合同。...

劳动合同管理劳动者变更同意民法典答复要求视为逾期

劳动仲裁的举证期限是多久

2022-11-29劳动关系

一、劳动仲裁的举证期限是多久劳动者对用人单位提供的证据持有异议或者予以否认的,劳动者应当提供相应反证据。在举证期限上,将仲裁委员会指定的举证期限由原来的“不得少于十五日”修改为“不超过十五日”。证人出庭作证条件得到了放宽,今后,经许可,当事人申请证人出庭作证的,只要在举证期限届满前提出即可。另外,省劳动人士还介绍,...

举证举证责任劳动仲裁应当当事人提供期限证据逾期

拖欠工资不整改怎么处罚

2022-11-29劳动关系

一、拖欠工资不整改怎么处罚劳动监察部门责令用人单位整改拖欠工资行为,用人单位逾期不整改的,可以责令用人单位向劳动者支付赔偿金。《劳动保障监察条例》第二十六条用人单位有下列行为之一的,由劳动保障行政部门分别责令限期支付劳动者的工资报酬、劳动者工资低于当地最低工资标准的差额或者解除劳动合同的经济补偿;逾期不支付的,责令...

劳动者工资工资福利拖欠整改证明责令赔偿金逾期

个体店拖欠工资怎么处罚

2022-11-29劳动关系

一、个体店拖欠工资怎么处罚个体户拖欠工资后,经责令支付后逾期不支付的,劳动监督部门可以责令按拖欠工资50-100%标准支付赔偿金给劳动者。《劳动保障监察条例》第二十六条用人单位有下列行为之一的,由劳动保障行政部门分别责令限期支付劳动者的工资报酬、劳动者工资低于当地最低工资标准的差额或者解除劳动合同的经济补偿;逾期不...

劳动劳动者工资工资福利当地支付责令赔偿金逾期

老板拖欠工资如何赔偿

2022-11-29劳动关系

一、老板拖欠工资如何赔偿老板拖欠工资的,劳动者可向劳动监督部门举报,责令老板支付工资的,老板逾期支付的,可以责令按拖欠工资数额的50-100%支付赔偿。《劳动保障监察条例》第二十六条用人单位有下列行为之一的,由劳动保障行政部门分别责令限期支付劳动者的工资报酬、劳动者工资低于当地最低工资标准的差额或者解除劳动合同的经...

劳动者工资工资福利拖欠支付老板证明责令逾期

拖欠工资如何补偿金

2022-11-29劳动关系

一、拖欠工资如何补偿金用人单位拖欠工资后,由劳动保障行政部门给予警告,责令限期支付,逾期不支付的,按照应付金额50%以上1倍以下的标准支付赔偿金。《劳动保障监察条例》第二十六条用人单位有下列行为之一的,由劳动保障行政部门分别责令限期支付劳动者的工资报酬、劳动者工资低于当地最低工资标准的差额或者解除劳动合同的经济补偿...

以下劳动者处罚工资福利接受支付责令赔偿金逾期

单位拖欠工资怎么处罚单位

2022-11-29劳动关系

一、单位拖欠工资怎么处罚单位责令用人单位支付工资后,用人单位逾期不支付的,劳动监督部门可以责令用人单位按拖欠工资数额50-100%标准支付赔偿。《劳动保障监察条例》第二十六条用人单位有下列行为之一的,由劳动保障行政部门分别责令限期支付劳动者的工资报酬、劳动者工资低于当地最低工资标准的差额或者解除劳动合同的经济补偿;...

劳动者员工工资工资福利拖欠支付证明责令逾期