2022-11-29劳动关系
哪些情况下订的合同不合法根据《民法典》的有关规定，以下民事行为无效或可撤销，自始无法律效力。第一百四十四条【无民事行为能力人实施的民事法律行为的效力】无民事行为能力人实施的民事法律行为无效。第一百四十五条【限制民事行为能力人实施的民事法律行为的效力】限制民事行为能力人实施的纯获利益的民事法律行为或者与其年龄、智力、...
2022-11-29劳动关系
被隔离员工工资是正常工资吗被隔离员工工资是正常工资，医疗机构强制隔离治疗的，应当按时发放工资。《中华人民共和国传染病防治法》第四十一条：“对已经发生甲类传染病病例的场所或者该场所内的特定区域的人员，所在地的县级以上地方人民政府可以实施隔离措施，并同时向上一级人民政府报告；接到报告的上级人民政府应当即时作出是否批准的...
2022-11-29劳动关系
在新法与旧法衔接期间，劳动争议仲裁机构应采用哪种法律在新法与旧法衔接期间，劳动争议仲裁机构适用旧法规定的60天申诉时效审理的劳动争议案件，并据此驳回当事人仲裁申请，当事人不服起诉到法院，法院能不能适用新法规定的1年申诉时效?这给法院出了一道很大的难题。“适用1年申诉时效吧，法律没有作出明确规定;不适用1年申诉时效吧...
2022-11-29劳动关系
无锡废弃油桶爆炸,员工是否承担责任如果事故是由于员工过失行为造成的，但由于该员工现在实施职务活动，所以造成的损失应该由再生资源利用公司承担，员工有重大过错的，承担连带的责任。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第八条法人或者其他组织的法定代表人、负责人以及工作人员，在执行职务中致人损害的，...
2022-11-29劳动关系
一、工伤赔付后雇主责任险不赔吗工伤保险是社会保险，雇主责任险是商业保险，二者是不同的法律关系，按照不同的规定赔付，二者互不影响。《保险法》第二条本法所称保险，是指投保人根据合同约定，向保险人支付保险费，保险人对于合同约定的可能发生的事故因其发生所造成的财产损失承担赔偿保险金责任，或者当被保险人死亡、伤残、疾病或者达...
2022-11-28劳动关系
超越经营范围订立的合同有没有法律效力《最高院关于适用中华人民共和国合同法若干问题的解释(一)》第十条规定，当事人超越经营范围订立合同，人民法院不因此认定合同无效。但违反国家限制经营、特许经营以及法律、行政法规禁止经营规定的除外。公司超越经营范围订立的合同是否有效一直是我国《公司法》领域学界和实务界在争论的一个问题。...
2022-11-28劳动关系
一、別人代签的解除劳动合同有效吗解除劳动合同时，要由劳动者亲自签订解除劳动合同的协议，解除劳动合同不能由他人代为签订，要由当事人亲自实施，所以代签解除劳动合同协议无效。《中华人民共和国民法典》第一百六十一条【代理适用范围】民事主体可以通过代理人实施民事法律行为。依照法律规定、当事人约定或者民事法律行为的性质，应当由...
2022-11-28劳动关系
一、劳动保障监察实施有什么规定1、劳动保障监察实施的规定如下：(1)劳动保障监察以日常巡视检查、审查用人单位按照要求报送的书面材料以及接受举报投诉等形式进行。(2)劳动保障行政部门认为用人单位有违反劳动保障法律、法规或者规章的行为，需要进行调查处理的，应当及时立案。(3)劳动保障行政部门或者受委托实施劳动保障监察的...