2022-12-01劳动关系
马小姐被某中日合资公司聘为日语翻译，在与该公司签订的劳动合同中规定：试用期为三个月。 马小姐先是被公司安排给一位日方副总经理作翻译，由于她在工作中有过几次小的翻译错误，引起了这位日方副总的不满。因此，后来她被调到公关部，做起了资料翻译工作。 一个多月后，马小姐因患胃溃疡病造成胃出血，住院治疗了一个多月。出院时，马小...
2022-12-01劳动关系
一、工伤认定书丢了还可以补办吗在发生工伤认定书原件遗失的情形下，可以到工伤认定办公室查询认定书资料。按我国法律规定：工伤认定结束后，劳动保障行政部门应将工伤认定的有关资料至少保存20年。因此，即使认定书原件遗失也不要太急。只要带身份证和病历到劳动保障相关部门(应该是工伤保险科等)，调取原件，复印一份，然后让该部门在...
2022-12-01劳动关系
万州区一农民工在利川市一工地上搬运搅拌机过程中不幸受伤，造成左脚胫骨粉碎性骨折，后向利川市劳动和社保部门提出工伤申请。劳动和社保部门作出工伤认定，某公司不服申请行政复议，行政复议决定维持了劳动和社保部门的认定，某公司仍不服，遂向法院起诉。日前，湖北省利川市人民法院作出一审判令，维护被告利川市劳动和社会保障局作出的《...
2022-12-01劳动关系
1、工伤由什么机构负责认定工伤认定由统筹地区劳动保障行政部门。2、工伤认定应由谁申请职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。按照前款规定应当向省级劳动保障行政部门提出工伤认定申请的...
2022-12-01劳动关系
一、企业申请工伤认定程序(一)申请：由用人单位、受伤害职工或者其直系亲属向医保科提出工伤认定申请来访、询问，医保科以书面告知申请须知，并提供《工伤认定申请表》。(二)审核：审核申请人提供的材料是否完整、是否符合受理条件。(不完整的当场或者15个工作日内以书面形式一次性告知。)(三)受理：提供的材料完整，属于本局行政...
2022-12-01劳动关系
一、申请1、申请时效条件职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病的，所在单位应当自事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。用人单位因可抗力因素影响不能在规定时限内提出申请的，经用人单位书面申请，统筹地区劳动保障行政部门同意，申请时限可以适...
2022-12-01劳动关系
办理程序受理单位或个人申请材料→审核材料→现场调查核实→市人社局医疗工伤保险科科务会议研究认定→书面通知申请人。办理依据《工伤保险条例》(2003年4月27日国务院令第375号公布根据2010年12月20日《国务院关于修改〈工伤保险条例〉的决定》修订)申报材料1、工伤认定申请表;2、用人单位营业执照复印件;3、劳动...
2022-12-01劳动关系
工伤怎么申请劳动仲裁(一)递交劳动仲裁申请书及相关证据。(二)申请书符合要求的，仲裁委员会自收到申请书之日起5日内做出受理或者不予受理的决定。仲裁委员会决定受理的，自做出决定之日起5日内将申请书副本送达被申请人，并组成仲裁庭;决定不予受理的，说明理由，申请人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。(三)被申请人收到...
2022-12-01劳动关系
劳动争议仲裁未及时送达应该怎么办劳动裁决书属于当日裁决当日生效，如果有执行内容，也可以拿着有效的劳动裁决书要求相关部门协助解决。当我们遇到了劳动争议仲裁未及时送达的情况，拿着有效的仲裁书到相关部门去解决就可以了，如果当地的规定的不同，就根据当地的规定进行解决就可以。劳动争议仲裁期限1、旧条例审理时限根据现行《条例》...