2022-12-02劳动关系
一、劳动争议仲裁有什么程序1、申诉：由用人单位或劳动者及劳动关系的主体就用人单位或劳动者因劳动权利、义务引起的争议向有管辖权的劳动争议仲裁委员会书面提出申诉，劳动仲裁机构收到当事人申请仲裁的书面材料后予以审查，七日内予以答复当事人，对符合有关劳动仲裁的予以受理，不符合有关规定的，应当告知当事人不予受理。仲裁：立案后...
2022-11-29劳动关系
申请劳动仲裁大概要多少时间和多少钱依据劳动争议调解仲裁法的规定，劳动仲裁案件应该在受理仲裁申请之日起四十五日内结束，案情复杂的可以适当延长时间，而申请劳动仲裁是不收费的。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十三条仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的...
2022-11-29劳动关系
厂房纠纷仲裁需要多少天厂房纠纷仲裁需要多少天解决法律是没有明确规定的，一般依据案情的复杂程度而定，案情越复杂，需要的时间就越长。《中华人民共和国仲裁法》第三十九条 仲裁应当开庭进行。当事人协议不开庭的，仲裁庭可以根据仲裁申请书、答辩书以及其他材料作出裁决。第四十条 仲裁不公开进行。当事人协议公开的，可以公开进行，但...
2022-11-29劳动关系
仲裁从立案到裁决要多久劳动仲裁自立案之日起，45日内结案，案情复杂的，经劳动争议仲裁委主任批准，可延长15日;至于开庭多长时间有判决书，法律没有规定，一般两个月内就可以解决《劳动争议仲裁调解法》第四十三条 仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的，经劳动争...
2022-11-29劳动关系
所谓仲裁审理是指仲裁庭依法组成后，按照仲裁法以及仲裁规则规定的程序和方式，对当事人之间发生争议并交付仲裁的争议案件进行审理并作出仲裁裁决的活动。对于仲裁审理的方式仲裁庭审理案件有两种方式：1、开庭审理2、书面审理开庭审理是指在当事人和其他仲裁参与人的参加下，由仲裁庭主持，对案件进行审理的活动。开庭审理是仲裁活动的实...
2022-11-29劳动关系
仲裁开庭几天出裁决书一般来说四十五日会结案，案情复杂的不能超过六十日。相关法律知识《劳动争议调解仲裁法》第四十三条 【仲裁审理时限及先行裁决】仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的，经劳动争议仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人，但是延长期限不得...
2022-11-28劳动关系
一、电话通知劳动仲裁调解会录音吗政府工作部门调解纠纷或者在电话通知某当事人过去的通话是正常性工作，除非特殊事件，否则一般不会有录音。这种工作是否录音都不影响其真实发生的事情。因为政府部门进行纠风调解时，在场的最少两个或两个以上工作人员，打电话也会有通话记录，所以真实性是有保障的。这也可以防止当某一事人事后歪曲事实。...
2022-11-28劳动关系
劳动仲裁的审理期限是多久仲裁庭处理劳动争议，自组成仲裁庭之日起45日结束。案情复杂需要延期的，经报仲裁委员会批准，可以适当延期，但是延长的期限不超过15日。当事人对仲裁裁决不服的，自收到裁决书之日起15日内，可以向人民法院起诉;期满不起诉的，裁决书即发生法律效力。附：劳动争议仲裁的申请时效1、劳动争议申请仲裁的时效...
2022-11-28劳动关系
申请确定劳动关系要多久申请劳动争议仲裁确认劳动关系，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的经过批准可以延长十五日。相关法律规定：《劳动争议调解仲裁法》第四十三条仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的，经劳动争议仲裁委...