2022-12-02劳动关系
一、行政处罚的规定中包括行政拘留吗1、我国法定的行政处罚种类中是包括行政拘留的。行政处罚的种类包括：警告、通报批评;罚款、没收违法所得、没收非法财物;暂扣许可证件、降低资质等级、吊销许可证件;限制开展生产经营活动、责令停产停业、责令关闭、限制从业;行政拘留等。2、法律依据：《中华人民共和国行政处罚法》第八条， 行政...
2022-11-29劳动关系
劳动仲裁时当场承认可以算作证据吗劳动仲裁出现的自己承认的情况一般是可以作为证据的，但是经过威逼而得到的证据是无效的证人证言是知道案件真实情况的人，就其所了解的案件情况，向司法机关或有关人员作的陈述。民事诉讼法规定，凡是知道案件情况的人，都有义务出庭作证。刑诉法对知道案件真实情况的人向司法机关作证规定了义务，即凡是知...
2022-11-29劳动关系
法律咨询：行政机关行使处罚权必须符合哪些条件的咨询律师回答：1、必须履行外部行政管理职能。2、外部行政机关必须依法取得特定的处罚权3.必须在法定职权范围内实施。相关法律知识：《中华人民共和国行政处罚法》中有关内容的规定第三十六条除本法第三十三条规定的可以当场作出的行政处罚外，行政机关发现公民、法人或者其他组织有依法...
2022-11-29劳动关系
劳动仲裁能否免除劳动行政处罚从轻、减轻或免除行政处罚的依据：第一是主动消除或者减轻违法行为危害后果的。这种情况是指违法当事人对实施违法行为主动补救，是从主观积极的角度来消除或者减轻违法行为的危害后果。主动消除或者减轻违法行为的危害后果，不仅使已造成的社会危害性有所减轻，而且表明行为人已经知错改错，而不是文过饰非。如...
2022-11-29劳动关系
一、拖欠工资被行政处罚应该怎样处理用人单位因拖欠工资被劳动监察部门处罚的，如果对处罚没有异议，就需要执行。如果有异议，可以申请行政复议或者提起行政诉讼。《劳动保障监察条例》第十九条劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为作出行政处罚或者行政处理决定前，应当听取用人单位的陈述、申辩;作出行政处罚或者行政...
2022-11-29劳动关系
一、建设主管部门发现未存储工资保证金怎么处理建设主管部门在日常监督检查中，发现施工总承包单位未存储工资保证金的，可向人社部门进行通报，由人社部门给予行政处罚。《工程建设领域农民工工资保证金规定》第二十六条属地人力资源社会保障行政部门要建立工资保证金管理台账，严格规范财务、审计制度，加强账户监管，确保专款专用。行业工...
2022-11-29劳动关系
一、机关工作人员受行政处罚后如何追缴工资国家机关工作人员被行政处罚后，同时给予纪律处分的，在处分期间不得晋升工资档次，如果撤职的，应当按照规定降低级别。《行政机关公务员处分条例》第八条 行政机关公务员在受处分期间不得晋升职务和级别，其中，受记过、记大过、降级、撤职处分的，不得晋升工资档次;受撤职处分的，应当按照规定...
2022-11-28劳动关系
一、劳动保障部门是否要建立用人单位劳动保障守法诚信档案1、要建立。2、法律依据：《劳动保障监察条例》第二十二条：劳动保障行政部门应当建立用人单位劳动保障守法诚信档案。用人单位有重大违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的，由有关的劳动保障行政部门向社会公布。二、劳动监察中用人单位的权利有哪些1、拒绝权：劳动行政主管部...
2022-11-28劳动关系
一、人社局的劳动仲裁是否属于行政处罚人社局的劳动仲裁不是行政处罚，而是解决劳动争议的一种方式，出现劳动争议时，可以申请劳动仲裁。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：(一)因确认劳动关系发生的争议;(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生...