2022-12-01劳动关系
工伤事故管理制度有哪些一、目的： 了规范工伤事故管理，及时的处理工伤事故，预防并控制工伤事故的发生。二、适用对象： 适用于为公司工作的已签订劳动用工合同的员工，包括ABC三类员工。 三、职责(一)、总经理负责全面领导公司工伤管理工作。(二)、公司专职安全员全面负责公司安全管理制度建设和实施；主导工伤事故的调查和...
2022-12-01劳动关系
工伤事故管理办法有哪些一、目的：预防和控制工伤事故的发生，规范工伤事故处理程序，提高员工安全生产意识，最大限度地降低公司和员工的工伤事故风险。二、适用对象：适用于为公司工作的已签订劳动用工合同的员工，包括ABC三类员工。三、工伤的认定1、工伤的认定：A在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;B工作时间前后...
2022-12-01劳动关系
一、刑法对重大劳动安全事故罪的处罚构成重大劳动安全事故罪的，依据犯罪情节处罚，发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果的，处三年以下有期徒刑或者拘役;情节特别恶劣的，处三年以上七年以下有期徒刑。《中华人民共和国刑法》第一百三十五条【重大劳动安全事故罪】安全生产设施或者安全生产条件不符合国家规定，因而发生重大伤亡事故或者...
2022-12-01劳动关系
一、重大劳动安全事故罪如何处罚的发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果的，对直接负责的主管人员和其他直接责任人员，处三年以下有期徒刑或者拘役;情节特别恶劣的，处三年以上七年以下有期徒刑。《中华人民共和国刑法》第一百三十五条【重大劳动安全事故罪】安全生产设施或者安全生产条件不符合国家规定，因而发生重大伤亡事故或者造成其...
2022-11-29劳动关系
一、四川夹江工地垮塌,两人身亡是否是工伤1、目前事故的原因还在调查中，除了调查事故原因确定责任人外，当地有关部门还需要处理好死者的善后工作，安抚死者的家属。2、依据我国相关法律的规定，在工作过程中发生人身损害事故造成劳动者死亡的，是属于工伤的情形，可以申请工伤认定，尽快获得相应的赔偿。3、《中华人民共和国工伤保险条...
2022-11-28劳动关系
一、工伤是否算安全事故工伤算安全事故，属于安全事故的一种，但并非所有安全事故均属于工伤，受伤人需要申请工伤认定，构成工伤的才可享受工伤保险待遇。《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性...
2022-11-28劳动关系
一、工伤事故都属于生产安全事故吗工伤事故并不都是属于生产安全事故，例如在上下班过程中发生交通事故，不属于劳动者主要责任的，属于工伤。而交通事故不是生产安全事故。《中华人民共和国工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作...
2022-11-28劳动关系
玉林爆炸致四死工厂有责任吗从初步调查结果看，是化工厂发生爆炸的原因是操作不当造成的，而发生生产安全事故，工厂肯定是有责任的，工厂的主要责任人可能会面临刑事处罚。《中华人民共和国刑法》第一百三十五条【重大劳动安全事故罪】安全生产设施或者安全生产条件不符合国家规定，因而发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果的，对直接负责...
2022-11-28劳动关系
一、厂里出安全事故,安全员会被开除吗1、依据我国法律的规定，安全员未履行相应的职责造成工厂出现安全事故的，撤销其安全生产有关的资格，而用人单位是可以解除其劳动合同的。2、法律规定：《中华人民共和国安全生产法》第九十三条生产经营单位的安全生产管理人员未履行本法规定的安全生产管理职责的，责令限期改正；导致发生生产安全事...