上班的路上受伤能算在工伤保险之中吗

2022-12-02劳动关系

一、上班的路上受伤能算在工伤保险之中吗1、上班的路上受伤,属于受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,应当认定为工伤,协商以下工伤保险待遇:安装配置伤残辅助器具所需费用;到统筹地区以外就医的交通食宿费;治疗工伤的医疗费用和康复费用;其他2、法律依据:《中华人民共和国工伤保险条例》第十...

事故交通事故伤害受到工伤工伤认定范围工作或者轮渡

车祸轻微骨折私了签协议应注意什么

2022-12-02劳动关系

车祸轻微骨折私了签协议应注意什么 首先就来看看协议书的写法和注意事项,一般来说驾驶员写这种协议书的时候,一定要对当事人的有效证件进行检查,一定要核实当事人的身份情况。另外就是一定要注意把事故时间写到分钟,地点也要具体到区(县)这样的具体位置,而且一定要写清楚事故的责任,也要大写具体的赔偿金额来引起注意,而且还有写清...

乙方交警队交通事故协议协议书工伤赔偿程序甲方费用赔付

上下班途中交通事故申请工伤认定材料

2022-12-01劳动关系

一、上下班途中出交通事故依据《工伤保险条例》有关规定,在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,应当认定为工伤。最高人民法院出台的《关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》对“上下班途中”的规定进行了细化,《规定》自9月1日起施行。《规定》第六条明确:对社会保险行政部门认...

上下班交通事故合理复印件工伤工伤申报认定证明途中

济宁申请工伤认定需要知道哪些内容

2022-12-01劳动关系

职工发生工伤或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起30日内向人力资源社会保障部门提出工伤认定申请并提报相关材料。用人单位未按规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内向用人单位所在地...

交通事故工伤工伤申报提交材料职业病职工认定证明

交通事故死亡工伤认定申请书怎么写

2022-12-01劳动关系

交通事故死亡工伤认定申请书怎么写交通事故工伤认定申请书申请人:xx-x,男,xx-xx年xx月xx日出生,x族,家住xx-xxx-xxx-xxx,身份证号码:xx-xxx-xxx-xxx-xxx-xxx-x,联系电话:xx-xxx-xxx-xxx。申请事项:请求依法认定申请人于xx-xx年xx月xx日下班路途中受伤...

下班交通事故出租车工伤工伤申报申请申请书申请人认定

上班途中遭车祸如何追偿

2022-12-01劳动关系

一、上班途中遭车祸如何追偿1、劳动者在上班途中遭车祸,如果单位为其缴纳了工伤保险的,则按照申请工伤认定、申请劳动能力鉴定、向社保经办机构申请报销的程序来追偿;如果单位没有为其参保,则在被认定为工伤和鉴定了劳动能力之后,可以要求用人单位来担责。2、 法律依据:《工伤保险条例》第十七条, 职工发生事故伤害或者按照职业病...

交通事故工伤工伤保险工伤申报或者申请职业病认定赔偿

试驾汽车发生事故时该如何处理

2022-11-29劳动关系

试驾汽车发生事故时该如何处理如果是客户自己主责的交通事故,那么车辆一定是有保险的,大部分情况下会走车辆的保险,如果事故造成的损失巨大,比如涉及到第三者的赔偿金额已经超过了车辆保险的理赔金额,那么剩余部分由客户来支付。大部分情况下,只要不是特别严重的或是具有争议的事故,都会这样来操作,其实就和普通的驾驶员驾驶车辆遇到...

交通交通事故劳动合同管理应当撤离现场管理部门车辆造成

2022处理交通事故赔偿一定仲裁费吗

2022-11-29劳动关系

处理交通事故赔偿一定仲裁费吗根据《仲裁法》的规定,仲裁是有偿的。交通事故损害赔偿纠纷的收费分为两种情况:1、通过调解解决的我们按照一定的争议标的额进行收费,比如,赔偿在1000元以下的不收费(是指调解案件),如果开庭审理的将按规定比例收费。1001-2000元以下收50元;2001-3000元收100元;3001-...

交通事故仲裁仲裁法收费案件规定费用赔偿

有肇事方还能认定工伤吗

2022-11-29劳动关系

有肇事方还能认定工伤吗如果是交通事故非本人主要责任,就应当认定为工伤,享受工伤待遇。申请工伤认定,单位在事故发生之日起30日内没申报,个人可以在一年内直接到当地劳动部门申报,需提交劳动关系(包括事实劳动关系)证明,医院病历、医生诊断证明书,你还要提交交通事故责任认定书。交通事故导致的工伤可以获得双重赔偿,但是如何赔...

交通事故劳动部门工伤工伤保险工伤待遇差额当地认定赔偿

员工晚上喝酒第二天上班车祸是工伤吗

2022-11-29劳动关系

员工晚上喝酒第二天上班车祸是工伤吗依据我国相关法律的规定,晚上喝酒后第二天上班造成交通事故的,如果不是醉酒驾驶,并且不承担主要责任的,是属于工伤的情形。《中华人民共和国工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,...

交通事故受到工伤工伤待遇工作情形或者提交证明