骑手送餐途中发生车祸怎么处理

2022-12-02劳动关系

一、骑手送餐途中发生车祸怎么处理骑手送餐途中发生车祸,用人单位应该负担起这个外卖骑手的赔偿责任。外卖骑手如果是在送餐的一个过程里发生了的主要责任不属于员工本人的事故,可以向有关部门申请认定为是工伤,送外卖的那个骑手和点餐的人员是没有必要承担相应的责任。法律依据:《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定...

交通费伤残工伤认定范围意外费用赔付赔偿车辆骑手

上班的路上受伤能算在工伤保险之中吗

2022-12-02劳动关系

一、上班的路上受伤能算在工伤保险之中吗1、上班的路上受伤,属于受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,应当认定为工伤,协商以下工伤保险待遇:安装配置伤残辅助器具所需费用;到统筹地区以外就医的交通食宿费;治疗工伤的医疗费用和康复费用;其他2、法律依据:《中华人民共和国工伤保险条例》第十...

事故交通事故伤害受到工伤工伤认定范围工作或者轮渡

上班时电梯突然坠落是否可以要求单位赔偿

2022-12-01劳动关系

上班时电梯突然坠落是否可以要求单位赔偿可以要求单位赔偿。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第12条规定:“依法应当参加工伤保险统筹的用人单位的劳动者因工伤事故受到人身损害,劳动者或者其近亲属向人民法院起诉请求用人单位承担民事赔偿责任的,告知其按《工伤保险条例》处理。因用人单位以外的第三人...

伤害劳动者受到工伤工伤认定范围工作情形或者职工

上下班途中受伤能认定为工伤吗

2022-12-01劳动关系

上下班途中受伤能认定为工伤吗只有部分情况才能认定为工伤。工伤保险条例规定员工在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,应当认定为工伤:但是,如果同时满足以下情况中的一种时,则不能认定为工伤:(一)故意犯罪的;(二)醉酒或者吸毒的;(三)自残或者自杀的。相关法律规定《工伤保...

事故伤害受到定为工伤工伤认定范围工作或者轮渡

工伤认定证人证言范本

2022-12-01劳动关系

工伤认定证人证言范本本人证明:×年×月×日×时许,我在×××(地点)做×××时,看到×××因×××原因,不慎×××(受到的具体伤害)。以上所述属实,否则愿负法律责任。签字(按手印):年月日工伤认定需要提交哪些证据(1)用人单位未参加工伤保险的,提交用人单位的营业执照或者工商行政管理部门出具的查询证明。(2)职工死亡...

伤害受到属于工伤工伤认定范围工作或者提交证明

无证驾驶受伤能否认定为工伤

2022-12-01劳动关系

无证驾驶受伤能否认定为工伤不能。在上下班途中,受到因本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的不能认定为工伤。《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工...

伤害受到定为工伤工伤认定范围工作情形或者职工

工伤旧伤复发能否再次鉴定

2022-12-01劳动关系

一、工伤旧伤复发能否再次鉴定劳动者工伤复发后,造成伤残情况发生变化的,可以再次申请伤残鉴定。《中华人民共和国工伤保险条例》第二十八条自劳动能力鉴定结论作出之日起1年后,工伤职工或者其近亲属、所在单位或者经办机构认为伤残情况发生变化的,可以申请劳动能力复查鉴定。第三十八条工伤职工工伤复发,确认需要治疗的,享受本条例第...

伤残作出复发工伤工伤认定范围或者申请第三鉴定

工伤申请没旁证老板不盖章怎么办

2022-12-01劳动关系

工伤申请没旁证老板不盖章怎么办如果工伤申请没旁证老板不盖章的,劳动者可以直接申请工伤认定。《工伤认定办法》第六条提出工伤认定申请应当填写《工伤认定申请表》,并提交下列材料:(一)劳动、聘用合同文本复印件或者与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)、人事关系的其他证明材料;(二)医疗机构出具的受伤后诊断证明书或者职...

受理工伤工伤认定范围应当申请申请人社会保险行政部门认定

上班时间突发疾病死亡属于工伤吗

2022-12-01劳动关系

答:您好,根据《工伤保险条例》规定:第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;(四)患职业病的;(五)因...

伤害前款受到工伤工伤认定范围工作情形或者职工

劳动法对工伤的规定

2022-12-01劳动关系

劳动法对工伤的规定1.工伤认定申请主体⑴用人单位申请工伤认定:当职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病的的场合,用人单位应当依法申请工伤认定,此系其法定义务。⑵受伤害职工或者其直系亲属、工会组织申请工伤认定:在用人单位未在规定的期限内提出工伤认定申请的场合,受伤害职工或者其直系亲属、工会组织可...

工伤工伤认定范围或者申请直系亲属社会保险职工行政部门认定