农民工被拖欠工资怎么办

2022-12-02劳动关系

一、农民工被拖欠工资怎么办1、农民工被单位拖欠工资的,有下列维权方法:与单位协商;向当地的劳动行政部门举报;向调解组织申请调解;向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;向人民法院请求支付令,或者对仲裁裁决不服的,及时提起诉讼。2、法律依据:《劳动争议调解仲裁法》第五条,发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后...

协商可以工资福利或者拖欠申请组织调解转包

个人合伙经营合同范本(一)

2022-12-02劳动关系

个人合伙经营合同范本(一) 乙方:____身份证号:______________丙方:____身份证号:______________甲、乙、丙三方本着互利共赢,团结合作的精神,经友好协商,就共同经营____________________________事宜达成如下合伙协议:第一条合伙宗旨利用合伙人自身积累的经营管...

份额劳动仲裁协议合伙合伙人执行人组织经营财产

领导干部试用期受处分

2022-12-01劳动关系

领导干部试用期受处分怎么办?受到留党察看处分的党员,首先应由本人向党小组提出恢复正式党员权利的书面申请,报告自己对所犯错误的认识、留党察看期间改正错误的情况、继续努力的方向等等。支委会根据本人的申请和考察情况进行讨论。如果事实证明确已改正了错误,就可以恢复正式党员权利,经支部党员大会讨论通过,报上级党委批准后生效,...

任职党纪处分处理提拔留党察看组织试用期领导干部

居委会属于劳动法上的用人单位吗

2022-12-01劳动关系

居委会是否属于劳动法上的用人单位吗居委会属于劳动法上的用人单位。居委会属于依法成立的组织,具有用工主体资格,属于用人单位。《劳动合同法》第二条规定,中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织(以下称用人单位)与劳动者建立劳动关系,订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同,适用本法。居委会是否为用人单...

依法劳动合同法居委会属于或者签订劳动合同组织规定

农村出嫁女有权利分得村集体征地补偿款吗

2022-12-01劳动关系

农村出嫁女有权利分得村集体征地补偿款吗有。《中华人民共和国农村土地承包法》第5条规定:“农村集体经济组织成员有权依法承包由本集体经济组织发包的农村土地;任何组织和个人不得剥夺和非法限制农村集体经济组织成员承包土地的权利。”第6条规定:“农村土地承包,妇女与男子享有平等的权利。承包中应当保护妇女的合法权益,任何组织和...

享有农村劳动诉讼妇女成员承包权利组织集体经济

如果没有签劳动合同从公司离职多长时间结工资

2022-11-29劳动关系

没有签劳动合同从公司离职结工资时间没有签合同,那么劳动者辞职,必须在离职当天结清工资,不然,反映到劳动争议仲裁委员会处理,要求公司支付双倍的月工资。另外,未签订劳动合同属于违法行为,违反了劳动法。相关知识:劳动合同的主体劳动合同的主体即劳动法律关系当事人:劳动者和用人单位。劳动合同的主体与其他合同关系的主体不同:其...

主体人员劳动劳动合同管理劳动法劳动者特殊组织需要

天津劳动合同法的实施范围是什么

2022-11-29劳动关系

天津劳动合同法的实施范围是什么各类企业和与之形成劳动关系的劳动者;个体经济组织和与之形成劳动关系的劳动者;国家机关、事业组织、社会团体实行劳动合同制度的以及按规定应实行劳动合同制度的工勤人员;实行企业化管理的事业组织的人员;其他通过劳动合同与国家机关、事业组织、社会团体建立劳动关系的劳动者。《劳动合同法》第二条【适...

个体经济劳动合同管理劳动者合同法国家机关实行民法典组织订立

2022不给签劳动合同有年龄限制规定吗

2022-11-29劳动关系

不给签劳动合同有年龄限制规定吗下限:必须年满十六周岁上限:低于退休年龄,(比如普通工人女的低于55周岁,男的低于60周岁。)根据《中华人民共和国劳动法》(以下简称《劳动法》)第十六条第一款规定,劳动合同是劳动者与用工单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。根据这个协议,劳动者加入企业、个体经济组织、事业组织...

人员劳动劳动合同管理劳动法劳动者根据特殊组织规定

劳动合同无效还要赔偿吗

2022-11-29劳动关系

劳动合同无效还要赔偿吗根据劳动合同法第二十八条劳动合同被确认无效,劳动者已付出劳动的,用人单位应当向劳动者支付劳动报酬。劳动报酬的数额,参照本单位相同或者相近岗位劳动者的劳动报酬确定。第八十六条劳动合同依照本法第二十六条规定被确认无效,给对方造成损害的,有过错的一方应当承担赔偿责任。由此可见,劳动合同即使无效,给一...

主体人员劳动劳动合同管理劳动者民法典特殊组织规定

签劳动合同交保险有什么用

2022-11-29劳动关系

签劳动合同交保险有什么用保障员工的合法权益。劳动合同,是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力,当事人必须履行劳动合同规定的义务。根据《中华人民共和国劳动法》(以下简称《劳动法...

主体人员劳动劳动合同管理劳动者民法典法律组织规定