2022-12-02劳动关系
一、农民工被拖欠工资怎么办
1、农民工被单位拖欠工资的，有下列维权方法：与单位协商；向当地的劳动行政部门举报；向调解组织申请调解；向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；向人民法院请求支付令，或者对仲裁裁决不服的，及时提起诉讼。
2、法律依据：《劳动争议调解仲裁法》第五条，发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。
二、拖欠农民工工资新规定
用人单位存在下列情形之一的人力资源社会保障行政部门应当自查处违法行为，并作出行政处理或处罚决定之日起20个工作日内按照管辖权限将其列入拖欠工资“黑名单”。
1、克扣、无故拖欠农民工工资报酬数额达到认定拒不支付劳动报酬罪数额标准的；
2、因拖欠农民工工资违法行为引发群体性事件、极端事件造成严重不良社会影响的。将劳务违法分包、转包给不具备用工主体资格的组织和个人造成拖欠农民工工资目符合前款规定情形的应将违法分包、转包单位及不具备用工主体资格的组织和个人一并列入拖欠工资“黑名单”。
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