2022-12-01劳动关系
一、职业病诊断鉴定委员会的相关规定有哪些1、职业病诊断鉴定委员会的规定如下：(1)职业病诊断鉴定委员会由相关专业的专家组成。(2)省、自治区、直辖市人民政府卫生行政部门应当设立相关的专家库，需要对职业病争议作出诊断鉴定时，由当事人或者当事人委托有关卫生行政部门从专家库中以随机抽取的方式确定参加诊断鉴定委员会的专家。...
2022-11-29劳动关系
劳动合同书上的工种怎么填写劳动合同里的职务和工种是一般是由企业行政人事部门负责填写，具体从事什么工作，就填什么工种，至于职务，一般不直接填写，除非是主要管理岗位。1.员工职业是具有一定特征的社会工作类别，它是一种或一组特定工作的统称。我们以往经常使用“工种”“岗位”等概念，实质上就是将职业按不同需要或要求进行的具体...
2022-11-29劳动关系
一、劳动者享有职业卫生保护权利吗劳动者享有职业卫生保护权利，包括以下内容：1、获得职业卫生教育、培训;2、获得职业健康检查、职业病诊疗、康复等职业病防治服务;3、了解工作场所产生或者可能产生的职业病危害因素、危害后果和应当采取的职业病防护措施;4、要求用人单位提供符合防治职业病要求的职业病防护设施和个人使用的职业病...
2022-11-29劳动关系
职业禁忌调岗可否降薪依据劳动合同法的规定，存在职业禁忌的用人单位可以调整劳动者的岗位，但没有规定要不要降薪，所以降薪的问题用人单位可以与劳动者协商。依据《中华人民共和国民法典》第五百四十三条【协议变更合同】当事人协商一致，可以变更合同。劳动合同依法订立即具有法律约束力，当事人必须履行劳动合同规定的义务。依据《中华人...
2022-11-29劳动关系
职业禁忌症能否解除劳动合同职业禁忌症可以解除劳动合同。根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十条有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同：(一)劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的；(二)劳...
2022-11-29劳动关系
一、如何提取职业年金1、领取职业年金的方法：退休后选择按退休时对应的计发月数计发，发完为止;退休后一次性购买商业养老保险产品，然后按保险约定按月领取待遇;在职期间去世，其职业年金个人账户余额可以继承;出国(境)定居，可一次性支付给本人。2、法律依据：《企业年金办法》第二十四条 符合下列条件之一的，可以领取企业年金：...
2022-11-28劳动关系
职工在公司年会饮酒喝出病能认定为工伤吗不能被认定为工伤的，因为单位年会是在下班时间，在工作场合外进行的非工作性质的活动，并且是因为醉酒造成的。在我国《工伤保险条例》中工伤认定第十六条明确规定，职工有下列情形之一的，不得认定为工伤或者视同工伤，(一)因犯罪或者违反治安管理伤亡的；(二)醉酒导致伤亡的；(三)自残或者自...
2022-11-28劳动关系
一、什么是职业福利职业福利是指企业单位在工资和社会保险之外，以职工为对象而提供的各种福利设施和福利项目的总称。职业福利是行业和单位为满足职工物质文化生活需要，保证职工一定生活质量而提供的工资以外的津贴、设施和服务的社会福利项目。职业福利按其“社会化”程度可以划分为两个层次：一个层次是国家通过一定的法律手段和途径在某...
2022-11-28劳动关系
1.签订劳动合同时，劳动者和用人单位应注意些什么?用人单位与劳动者在订立劳动合同(含聘用合同)时，应将生产过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等如实告知劳动者，并在劳动合同中写明，不得隐瞒或欺骗。劳动者在已订立劳动合同期间因工作岗位或工作内容变更，从事与所订立劳动合同中没有告知的存在有职业病危害...