如何书写劳动关系挂靠协议

2022-12-02劳动关系

如何书写劳动关系挂靠协议 乙方:XXX(身份证号码:XXXXXX)因乙方来沪后需享受养老金及医疗保险等退休待遇,特向甲方申请挂靠劳动关系,甲乙双方达成如下协议:一、甲方同意为乙方办理相关挂靠手续,每月为乙方缴纳社保费用,标准为:元/月,该费用由甲方负担直至乙方年满60周岁退休。二、乙方不去甲方上班,不提供实质劳动,...

乙方劳动关系的认定协议待遇担保人挂靠甲方目的退休

丧葬费申请怎么写

2022-12-02劳动关系

丧葬费申请怎么写 姓名:_____性别:________,出生日期:____年___月____日,离休退休前单位:__________,职务:_____,级别:________,原工资:_____,退休费金额:_____,原籍:_____,现在住址:_____,工作时间:_____,退休时间:__________,...

丧葬费填表姓名工伤事故赔偿机关职务退休退休费领款

退休劳务合同是否有试用期

2022-12-01劳动关系

一、退休劳务合同是否有试用期在实践中只有用人单位和劳动者才约定试用期的,退休人员不属于劳动者,所以用工单位不能和退休人员约定试用期。《中华人民共和国劳动合同法》第十九条【试用期】劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限...

不得以上劳务劳动者期限约定试用期退休

特殊工种的工作年限是怎么计算

2022-12-01劳动关系

特殊工种的工作年限是怎么计算?1、特殊工种的工作年限是累计计算的,而不是按连续工作年限计算的;2、如果按照有毒有害工种退休,只要满8年;如果按井下或高温工种退休,要满9年才能提前退休;如果从事高空和特别繁重体力劳动的必须在该工种岗位上工作累计满10年;3、曾经从事过两个及以上特殊工种的人员,可将两个及以上特殊工种的...

从事在线如果工种特殊特殊工种累计计算退休

特殊工种受法律保护吗

2022-12-01劳动关系

特殊工种受法律保护吗受法律保护,还可以提前退休。《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休:(一)男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的。(二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满五十五周...

发给工人工资工龄标准特殊工种退休退休费退职

怎么开特殊工种证明

2022-12-01劳动关系

怎么开特殊工种证明可以找公司开具自己从事特殊工种职业的证明,但是一般这个证明是没什么用处的,需要档案记录的才有用。一、特殊工种的确认从事特殊工种人员的退休,首先应当明确职工从事的岗位是否属于国家认可的特殊工种。这是解决从事特殊工种人员退休的首要问题。1、特殊工种的范围。从事哪些岗位工种的职工属于特殊工种职工的范围,...

从事工种年限特殊特殊工种确认缴费职工退休

从事特殊工种年限如何认定

2022-12-01劳动关系

一、从事特殊工种年限如何认定1、特殊工种的工作年限是累计计算的,而不是按连续工作年限计算的;2、如果按照有毒有害工种退休,只要满8年;如果按井下或高温工种退休,要满9年才能提前退休;如果从事高空和特别繁重体力劳动的必须在该工种岗位上工作累计满10年;3、曾经从事过两个及以上特殊工种的人员,可将两个及以上特殊工种的实...

作业周岁工种操作工特殊特殊工种矿山维修工退休

2022特殊工种提前退休法律怎么规定

2022-12-01劳动关系

特殊工种提前退休法律怎么规定劳动人事部1985年3月4日颁布的《关于改由各主管部门审批提前退休工种的通知》,特殊工种提前退休的规定如下:从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康工作的工人,无论现在或过去从事这类工作,凡符合下列条件之一者,均可以按照国务院《关于工人退休、退职的暂行办法》第一条第二款...

从事工作工种特殊特殊工种累计繁重规定退休

退休连续工龄如何计算

2022-12-01劳动关系

一、退休连续工龄如何计算1、职工退休时的连续工龄可以按照其社保缴费年限来进行计算;或者也可以按照职工以工资收入作为其全部或者主要生活来源的工作时间来进行计算。职工一般男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的,应该办理退休手续。2、法律依据:《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条 全民所有制企业、事业单...

养老金可以周岁工资福利工龄缴纳连续退休领取

单位与返聘人员签劳动合同合不合法

2022-11-29劳动关系

单位与返聘人员签劳动合同合不合法不合法。已经享受社会养老保险待遇的离退休人员再次被聘用的,由于不再具备劳动者的主体身份,不能再依据《劳动法》的有关规定享受相关的待遇。具体理由如下:第一,依据《劳动合同法》第44条的规定,劳动者开始享受基本养老保险待遇的情形下,劳动合同便可以终止了,这意味着该劳动者此时丧失劳动的权利...

依据劳动合同管理劳动法劳动者单位民法典聘用返聘退休