2022-11-29劳动关系
劳动合同与集体劳动合同有什么区别1、合同的当事人不同：集体合同的一方当事人是用人单位，另一方必须是职工自愿结合而成的工会或者职工推举的代表，劳动者个人一般不能单独同用人单位签订集体合同；而劳动合同的一方当事人是用人单位，而另一方通常是劳动者个人。2、合同的内容不同：集体合同规定的是劳动者集体劳动的劳动条件、福利待遇...
2022-11-29劳动关系
姓名_________，性别_________，年龄_________，住址_________;姓名_________，性别_________，年龄_________，住址_________;第一条合伙宗旨第二条合伙经营项目和范围第三条合伙期限合伙期限为_________年，自_________年_________...
2022-11-28劳动关系
集体劳动合同的定义,与个人劳动合同的区别是什么集体劳动合同又称为团体契约、集体协议等，它是经全体职工或者职工代表大会讨论同意后，由工会或者职工委托的代表与用人单位为规范劳动关系订立的，以全体劳动者劳动条件和生活条件为主要内容的协议。其法律特征如下：1、实行集体合同的目的是为了维护劳动者整体的合法权益，调整和改善劳动...
2022-11-28劳动关系
集体劳动合同的定义集体合同，是指用人单位与本单位职工根据法律、法规、规章的规定，就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、职业培训、保险福利等事项，通过集体协商签订的书面协议。集体合同是协调劳动关系、保护劳动者权益、建立现代企业管理制度的重要手段。在我国，集体合同主要是由代表劳动者的工会或职工代表与企业或事业单...
2022-11-28劳动关系
集体合同与劳动合同的区别1、目的不同。实行集体合同的目的是为了维护劳动者整体的合法权益，调整和改善劳动关系，促进企业和劳动者的共同发展;劳动合同是劳动者个人与用人单位确立劳动关系，明确双方权利义务的协议，劳动合同的目的在于在双方当事人之间建立劳动关系，利用合同制度实现和保护当事人的权利和义务。2.主体不同。集体合同...
2022-11-28劳动关系
什么是裁员?裁员的标准又是什么?裁员，是经济性裁员的简称，是因用人单位的原因解除劳动合同的情形。指的是用人单位在法定的特定期间依法进行的集中辞退员工的行为。实施经济性裁减人员的企业，可以裁减因生产经营状况发生变化而产生的富余人员。《中华人民共和国劳动法》第二十七条规定：“用人单位濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营...
2022-11-28劳动关系
瞄准炉位，打开阀门，滚烫的铝水冒着灼人蒸汽，缓缓注入保温炉里。CNMn。2月23日，**广西分公司(简称“平*铝”)电解铝铸造车间，一名员工全神贯注地操作着。CNMn。“我们干活来不得半点松懈，今年公司取消了固定的年终奖和半年奖，拿多拿少要看效益好坏了!”他说。CNMn。 2月2日，平*铝总经理武*强在职代会上郑重...
2022-11-28劳动关系
集体合同是什么意思集体合同又称为团体契约、集体协议等，它是经全体员工或者员工代表大会讨论同意后，由工会或者员工委托的其他代表与用人单位为规范劳动关系订立的，以全体劳动者劳动条件和生活条件为主要内容的书面协议。集体合同与劳动合同的不同第一，签约主体不同。集体合同是由职工代表与用人单位签订，而劳动合同是由劳动者本人与用...
2022-11-28劳动关系
用人单位裁减人员需要进行哪些程序1.提前三十日向工会或者全体职工说明情况，并提供有关生产经营状况的资料；2.提出裁减人员方案，内容包括：被裁减人员名单，裁减时间及实施步骤，符合法律、法规规定和集体合同约定的被裁减人员经济补偿办法；3.将裁减人员方案征求工会或者全体职工的意见，并对方案进行修改和完善；4.向当地劳动行...