2022-12-02劳动关系
三方协议与劳动合同有哪些区别 一、三方协议与劳动合同有哪些区别 1、签订时间不同。三方协议是学生在校期间签订的,而劳动合同是在毕业生毕业离校后到单位正式报到后签订的。 2、主体不同。三方协议的主体是三方,即学校、毕业生和用人单位;而劳动合同的主体是两方,即劳动者和用人单位。 3、内容不同。三方协议的主要内容是毕业生...
2022-12-02劳动关系
解除劳动关系用协议的范本是什么 甲方:乙方:甲乙双方于xxxx年xx月xx日x签订为期xx年的劳动合同,现甲乙双方同意解除劳动合同关系。经双方协商一致,签订本协议如下:1、自xxxx年xx月xx日起,解除双方签订的劳动合同,双方的权利义务随之终止;2、乙方工资结算至离职之日,支付时间为甲方正常发放工资时间。乙方奖金...
2022-12-02劳动关系
劳务派遣合同(范本) 甲方:乙方(单位):甲、乙双方根据《中国劳动法》和《上海市劳动合同条例》等有关规定,经双方平等协商一致,自愿签订本协议并共同遵照执行。本协议期自年月日至年月日止。在协议期内,甲方与劳务派遣人员的劳动合同期限以乙方的使用期限为准。(乙方与劳务派遣人员终止、解除劳务关系的,派遣人员与甲方的劳动合同...
2022-12-02劳动关系
劳务派遣合同范本怎么写 甲方:乙方(单位):甲、乙双方根据《中国劳动法》等有关规定,经双方平等协商一致,自愿签订本协议并共同遵照执行。本协议期自年月日至年月日止。在协议期内,甲方与劳务派遣人员的劳动合同期限以乙方的使用期限为准。(乙方与劳务派遣人员终止、解除劳务关系的,派遣人员与甲方的劳动合同关系自行终止、解除。)...
2022-12-01劳动关系
按法律规定一段劳务关系的试用期是多长依据劳动合同法的规定,试用期的期限依据签订的劳动合同而定,试用期的最长期限不得超过6个月。《中华人民共和国劳动合同法》第十九条 劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试...
2022-12-01劳动关系
一、员工出差期间受伤算不算是工伤1、员工出差期间,由于工作原因受到伤害的算是工伤。根据法律规定,职工因工外出期间从事与工作或者受用人单位指派外出学习、开会无关的个人活动受到伤害,社会保险部门不认定位工伤。2、法律依据:《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》第五条 社会保险行政部门认定下列情形为“因工...
2022-12-01劳动关系
在劳务关系中,雇员在从事劳务活动时受到人身损害的,雇主应当承担赔偿责任。如果是劳务关系主体以外的第三人造成雇员人身损害的,雇员可以请求第三人承担赔偿责任。关于双方是劳务关系骨折怎么赔偿的问题,下面由本站小编为您详细解答。一、双方是劳务关系骨折怎么赔偿1、在劳务关系中,雇员在从事劳务活动时受到人身损害的,雇主应当承担...
2022-12-01劳动关系
一、保姆与雇主关系是否属于劳动关系1、保姆和雇主之间的关系不是劳动关系,?是劳务关系,所以这种情况不适?劳动合同法。现在的家政服务?员,已与家政公司签订合同,使保姆成为与家政公司有劳动关系的职员,雇主将费?全部?付给家政公司,由家政公司给保姆发?资,这样就形成了规范的劳动关系,保姆也可根据劳动法得到相应的休息和福利...
2022-12-01劳动关系
一、兼职休息时间算工资吗1、兼职休息时间一般不算工资,因为大部分兼职都是按照实际工作时间计算工资的,通常会把休息时间扣除,但是也不是绝对的,需要看兼职人员与用人的单位的约定。2、法律依据:《中华人民共和国劳动法》第三条,劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权...