2022-12-02劳动关系
一、签过三方,试用期想走是违约吗1、三方协议是明确毕业生、用人单位和学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式，毕业生在试用期解除劳动合同的，不会构成违约的。2、法律规定：《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可...
2022-12-02劳动关系
三方协议与劳动合同有哪些区别 一、三方协议与劳动合同有哪些区别 1、签订时间不同。三方协议是学生在校期间签订的，而劳动合同是在毕业生毕业离校后到单位正式报到后签订的。 2、主体不同。三方协议的主体是三方，即学校、毕业生和用人单位;而劳动合同的主体是两方，即劳动者和用人单位。 3、内容不同。三方协议的主要内容是毕业生...
2022-12-02劳动关系
就业协议和劳动合同是一回事吗 一、就业协议和劳动合同是一回事吗1、就业协议与劳动合同是用人单位聘用毕业生所订立的两种书面协议，二者分处两个相互联系的不同的阶段，并发挥不同的作用。2、就业协议是《全国普通高等学校毕业生就业协议书》的简称，是普通高等学校毕业生和用人单位在正式确立劳动人事关系前，经双向选择，在规定期限内...
2022-12-02劳动关系
签订就业协议书的注意事项有哪些方面 第二，毕业生在签约时要按照正常程序进行。毕业生持用人单位的接收函到院系领取就业协议书，先由毕业生、院系在协议书上签署意见后交用人单位，由用人单位签署意见后再交给学校，学校签字后纳入就业计划，协议书生效。有的毕业生为省事，要求学校先签署意见，但这样做使学校无法起到监督、公正的作用，...
2022-12-02劳动关系
人事外包协议怎么写 甲方：××市人才交流服务中心有限公司乙方：一，总则经甲，乙双方协商，受乙方委托，甲方为乙方有偿提供以下人事外包服务。二，甲方义务1，甲方根据××人才引进相关政策，为乙方提供人才引进事务外包服务，即为乙方录用的符合条件的毕业生办理毕业生接收，落户手续，为乙方聘用的符合条件的人才办理在职人才引进，落...
2022-12-02劳动关系
三方协议模板是什么样的 甲方(用人单位盖章)：年月日签订地点：乙方(院方盖章)：年月日签订地点：丙方(学生签字)：年月日签订地点：二、三方合同是否有法律效力三方协议通常指三方当事人签订的协议。此类协议如果是依法签订的，并且不存在法定合同无效的情形，就是合法有效的。首先，三方协议是由学校见证，毕业生与用人单位签订的一...
2022-12-01劳动关系
毕业生怎么签订就业协议第一，签协议前，毕业生一定要全方位地了解用人单位的相关情况。例如企业的发展趋势、企业招聘的岗位性质、企业的员工培养制度、待遇状况、福利项目等系列内容，不但要掌握资料，更要实地考察。并且还需要重点了解单位的人事状况，了解企业是否具有应届毕业生的接收权。第二，毕业生在签约时要按照正常程序进行。毕业...
2022-12-01劳动关系
签订三方协议要注意什么第一，要看填写的用人单位名称是否与单位的有效印鉴名称一致。第二，注意试用期。第三，学生要力争取消违约金这一条规定。第四，毕业生可将签约前达成的休假、住房、保险等福利待遇在备注栏中说明，如发生纠纷，可以此维护自己合法权利。第五，学生在签订协议时，要严格按照规定的步骤进行。三方协议具有法律效力吗律...
2022-12-01劳动关系
试用期内要注意哪些陷阱1、试用期过长或与签订的劳动合同期限不符。有关劳动法规规定，试用期最长不得超过六个月，而且所约定的试用期必须与所签订的劳动合同期限相符，具体为：劳动合同期限不满六个月的，不得设立试立试用期；劳动合同期限满立个月不满一年的，试用期最长不得超过一个月；劳动合同期限满一年不满三年的，试用期最长不得超...