2022-12-02劳动关系
试用期内走人怎么写离职申请书 尊敬的公司领导：首先感谢公司近段时间对我的信任和关照，给予了我一个发展的平台，使我有了长足的进步。如今由于个人原因，无法为公司继续服务，现在我正式向公司提出辞职申请，将于20________年____月____日离职，请公司做好相应的安排，在此期间我一定站好最后一班岗，做好交接工作。对...
2022-12-02劳动关系
劳动合同续签申请书范文怎么写 一、劳动合同续签申请书范文怎么写（1）载明原合同签署的时间及期限；（2）写明续签理由；（3）落款签字。二、劳动合同续签申请书范本劳动合同续签申请书尊敬的领导：本人自_________年_____月________日与局签订了为期一年的劳动合同，将于_______年________月__...
2022-12-02劳动关系
试用期辞职申请书怎么写 尊敬的公司领导：首先感谢公司近段时间对我的信任和关照，给予了我一个发展的平台，使我有了长足的进步。如今由于个人原因，无法为公司继续服务，现在我正式向公司提出辞职申请，将于________年____月____日离职，请公司做好相应的安排，在此期间我一定站好最后一班岗，做好交接工作。对此为公司带...
2022-12-01劳动关系
工伤认定申请中止通知书范本怎么写宁劳社工中字(20XX)第XX号XX：你委托律师于2007年3月19日向本机关提出工伤认定申请，我局于同日已受理。经对你提交的有关材料审核，你与xx有限公司是否存在劳动关系问题，目前尚不能确定。为公正、公平、合法审理，现决定对你的工伤认定申请案暂时中止审理，中止期间不计入作出工伤认定...
2022-11-29劳动关系
劳动者签订合同时间有何规定按规定，劳动合同最迟在员工入职一个月内必须签订，否则会承担法律责任。《中华人民共和国劳动合同法》第十条 建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。...
2022-11-29劳动关系
劳动合同法之劳动合同的订立内容有哪些劳动合同应当具备以下条款：(一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；(二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码；(三)劳动合同期限；(四)工作内容和工作地点；(五)工作时间和休息休假；(六)劳动报酬；(七)社会保险；(八)劳动保护、劳动条件和职业危害...
2022-11-29劳动关系
员工辞职要工资吗辞职会发工资的。《中华人民共和国劳动法》第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。《中华人民共和国劳动法》第九十一条 用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金：(一)克扣或者无故拖欠劳...
2022-11-29劳动关系
劳动仲裁受案有哪些范围根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》，中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议：(一)因确认劳动关系发生的争议(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议(三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议(四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议(...
2022-11-28劳动关系
劳动合同续签申请书尊敬的公司领导:您好!本人自20xx年x月x日与局签订了为期一年的劳动合同，将于20xx年x月x日到期。一年来我在领导及各位同事的关心与帮助下，严格要求自己，认真完成自己的本职工作，通过这一年的学习与摸索，我各方面有了较大的进步，现将日常的工作情况总结如下:一、日常的工作管理作为一名办公室的勤杂人...