房地产中介服务合同的格式是怎样的

2022-12-02劳动关系

房地产中介服务合同的格式是怎样的 联系电话:联系地址:,乙方(承租方):身份证号:联系电话:,联系地址:。经甲方介绍,乙方【独家】【非独家】委托甲方协助承租位于的房地产。根据有关法律、法规的规定,甲乙双方本着诚实信用的原则,经协商一致达成如下协议。第一条乙方确认承租房地产的基本情况1.房地产的使用性质为,建筑时间(...

乙方出租劳动仲裁房地产承租支付服务费甲方违约金

案例分析:劳动合同关系是否存在

2022-11-29劳动关系

双方不能协商解决,李某向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,请求支付病休工资、医疗费等,并要求签订无固定期劳动合同。仲裁委员会裁决出租汽车公司支付病假工资一次性支付医药费等。双方不服,于2003年8月起诉到法院。[裁判要点]:双方争议的焦点有二:一是出租汽车公司单方面终止劳动合同的行为的理由是否成立;二是双方的劳动合同关系...

出租劳动合同管理劳动者期限汽车公司病休终止规定负伤

有经济纠纷的厂房能租吗

2022-11-28劳动关系

有经济纠纷的厂房能租吗有经济纠纷的厂房是可以租的,但是自己的权利实现可能会受到影响。房屋租赁注意事项:一、合同的主体资格问题1、在签订合同时,承租方首先要查看出租方的房产证,土地使用权证,如果没有房产证,则要看出租方有无房屋买卖合同或授权委托书等手续。出租方要审查承租方的咨信情况,租金支付能力,社会诚信状况。2、承...

出租劳资纠纷合同房屋承租方支付租赁租金约定

承包人工作中发生事故能不能认定为工伤

2022-11-28劳动关系

承包人工作中发生事故能不能认定为工伤2000年8月17日,上海市某汽车出租公司与张某签订了一份《承包协议》,其中约定,由出租公司提供一个出租车经营权牌照和一辆捷*牌小客车,由张某承包驾驶,该车辆的汽油费、路桥费、修理保养费等都由张某承担,且张某每月向出租汽车公司上缴利润3000元。工作不到一年,张某在营运中发生事故...

公司关系出租协议工伤工伤认定标准承包本案认定

本案双方的劳动合同关系是否继续存在

2022-11-28劳动关系

[案情]:李某于1977年开始参加工作,自1994年起就在北京某出租汽车有限公司工作。2000年1月,李某与出租汽车公司再次签订劳动合同,合同期限自2000年1月1日起至2002年12月31日止。2002年8月1日至2002年12月1日,李某患重病住院治疗,同年12月1日出院。出院后,李某遵照医生的嘱咐定期复查、治...

不能出租劳动合同管理劳动者工作期限汽车公司病休终止

不服工伤认定案例

2022-11-27劳动关系

出租车正常工作过程中,突遇一外国人拳砸出租车,司机下车询问时被该外国人打伤。劳动保障行政部门认定司机于某所受伤害为工伤。出租汽车公司不服,将该劳动保障行政部门诉至法院,请求撤销工伤认定。本网今日获悉,北京市第二中级人民法院对本案作出终审判决,驳回出租公司上诉,维持一审法院作出的维持《工伤认定结论通知书》的判决。 2...

出租出租车判决受伤外国人工伤工伤认定范围本案认定

单方终止劳动合同关系是否继续存在

2022-11-27劳动关系

[裁判要点]:双方争议的焦点有二:一是出租汽车公司单方面终止劳动合同的行为的理由是否成立;二是双方的劳动合同关系是否继续存在。一审法院经审理认为,当事人签订的劳动合同为有效合同;李某在履行劳动合同期间患病的医疗期满时间为2003年5月;出租汽车公司在李某医疗期届满前作出与李某终止劳动合同的决定不当,应予撤销,而且认...

出租劳动者工作期限汽车公司病休终止终止劳动合同规定