2022-12-02劳动关系
一、支付其一个月的代通知金的内容有何规定1、支付其一个月的代通知金的内容规定有：代通知金的赔偿一般发生在用人单位对员工单方面解除劳动合同的情况中，是用人单位提出解除劳动合同或终止劳动合同时没有依法提前一个月通知的，应当给付一个月工资作为代替。2、法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第四十条有下列情形之一的，用人单...
2022-12-01劳动关系
在用人单位和劳动者之间构成劳动关系后，用人单位就应该为劳动者购买五险一金，也就是我们俗称的社保，那么要是他们之间解除劳动关系了，与单位解除关系后个人如何连续参保？下面本站小编整理了以下内容为您解答，希望对您有所帮助。与单位解除关系后个人如何连续参保与单位解除劳动关系后，个人可以选择将社保账户暂时封存，等找到新工作后...
2022-11-29劳动关系
解除劳动合同后是不是属于未就业不是。协商一致解除劳动合同，如果是用人单位提出来的，则属于非本人意愿中断就业；如果是劳动者提出来的，则不属于非本人意愿中断就业。失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：(一)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；(二)非因本人意愿中断就业的；(三)已经进行失业...
2022-11-29劳动关系
劳动合同到期自己不续签如何办理失业劳动合同到期，劳动者自愿不续签不可以领取失业金。失业保险领取条件：1、按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年。2、非因本人意愿中断就业，即失业人员不愿意中断就业，但因本人无法控制的原因而被迫中断就业。劳动保障部发布的《失业保险金申领发放办法》对哪些情形属于...
2022-11-29劳动关系
一、协商解除可以拿失业金吗1、《中华人民共和国社会保险法》第四十五条规定:失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金。(1)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的;(2)非因本人意愿中断就业的;(3)已经进行失业登记，并有求职要求的。2、《实施中华人民共和国社会保险法若干规定》(人力资源和社会保...
2022-11-29劳动关系
一、协商解除劳动合同有失业金吗有，具体规定如下：根据《中华人民共和国社会保险法》第四十五条规定，失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金。(一)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的;(二)非因本人意愿中断就业的;(三)已经进行失业登记，并有求职要求的。根据《实施中华人民共和国社会保险法若干规...
2022-11-29劳动关系
劳动合同期满双方不续订能不能领取失业金若是企业单位不愿续签，就可以领取。失业金的领取条件；《中华人民共和国社会保险法》第四十五条 失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金；(一)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；(二)非因本人意愿中断就业的；(三)已经进行失业登记，并有求职要求的。第四十...
2022-11-29劳动关系
解除劳动合同怎么开才能拿失业金被公司辞退才有失业金。协商解除劳动合同可以领取失业金吗根据《中华人民共和国社会保险法》第四十五条规定，失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金。(一)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；(二)非因本人意愿中断就业的；(三)已经进行失业登记，并有求职要求的。根据...
2022-11-29劳动关系
单位和个人的保费如何缴纳《失业保险条例》规定：城镇企业事业单位按照本单位工资总额的2%缴纳失业保险费。城镇企业事业单位职工按照本人工资的1%缴纳失业保险费。城镇企业事业单位招用的农民合同制工人本人不缴纳失业保险费。计算应缴纳的失业保险费数额，要考虑两个因素：一是缴费基数，即明确缴费的范围。如企业所得税的基数是企业所...