2022-12-02劳动关系
解除劳动合同申请书范文怎么写 甲方：xx公司乙方：xx(身份证号xx)甲、乙双方就劳动关系终止达成如下协议：一、原劳动合同自x年x月x日起至x年x月x日止。二、甲、乙双方同意，自x年x月x日起终止劳动关系。三、甲、乙双方同意终止合同补偿金为x个月工资(按当事人上年度月年均工资计算)合计：xx(小写：xx元)。四、本...
2022-12-02劳动关系
解除劳动关系申请表样本怎么写 合同编号:___________________________________________工作岗位:____________________________________________解除合同主要原因:_____________________________________...
2022-11-29劳动关系
公司倒闭劳动合同怎么解除，需要什么手续一、结算工资结算至实际工作日期，或约定的时间;转帐或现金支付，并由劳动者确认。二、支付社保至上述日期同一，不赘述。三、关闭社保帐户支付完社保后，关闭社保帐户四、支付经济补偿金劳动者在该公司，每满一年工龄付1个月;不满半年的计半个月;半年一年间的计1年。上述一个月半个月是指发放补...
2022-11-29劳动关系
收入证明可以当作仲裁证据吗盖有公司公章的收入证明能作为劳动仲裁强的证据。法律依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第六条发生劳动争议，当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的，用人单位应当提供;用人单位不提供的，应当承担不利后果。仲裁制度对证据的特殊要求自然公正仲裁作为一...
2022-11-29劳动关系
降薪仲裁如何赔偿用人单位降低劳动者薪酬产生劳动争议的，劳动者申请劳动仲裁后如何赔偿，要依据劳动仲裁的裁决而定。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十五条裁决应当按照多数仲裁员的意见作出，少数仲裁员的不同意见应当记入笔录。仲裁庭不能形成多数意见时，裁决应当按照首席仲裁员的意见作出。第四十六条裁决书应当载明仲裁请求...
2022-11-29劳动关系
仲裁机构怎么处理结果依据仲裁法的规定，仲裁委员会仲裁的仲裁结果应该依据仲裁员的意见而定，裁决应当按照首席仲裁员的意见作出。《中华人民共和国仲裁法》第五十三条 裁决应当按照多数仲裁员的意见作出，少数仲裁员的不同意见可以记入笔录。仲裁庭不能形成多数意见时，裁决应当按照首席仲裁员的意见作出。第五十四条 裁决书应当写明仲裁...
2022-11-29劳动关系
人事争议仲裁裁决如何做出依据我国相关法律的规定，人事争议仲裁裁决应当按照多数仲裁员的意见作出，如果有少数仲裁员的不同意见应当记入笔录。《人事争议处理规定》第二十八条 仲裁裁决应当按照多数仲裁员的意见作出，少数仲裁员的不同意见应当记入笔录。仲裁庭对重大、疑难以及仲裁庭不能形成多数处理意见案件的处理，应当提交人事争议仲...
2022-11-29劳动关系
一、民法典中旷工解除劳动合同需要哪些手续因劳动者严重违反规章制度，用人单位单方解除劳动合同的主要程序如下:第一步：用人单位将解除劳动合同的事实与理由通知工会征求工会的意见;第二步：工会提出意见;第三步：用人单位研究工会的意见，作出处理意见，并将处理结果书面通知工会;第四步：用人单位将处理结果以书面形式通知劳动者，为...
2022-11-28劳动关系
用人单位扣发底薪发放奖金的行为,是行业惯例还是侵权呢法律没有明确的规定，需要结合实际的情况分析。有两种意见。第一种意见认为，因行业竞争压力大，通信公司出台的此项考核制度一方面增加员工的压力，一方面又充分调动员工的积极性，是促进企业的发展的一种方式，该做法符合当今大部分非国有企业的作法，并早已形成一种行业潜规则;且在...