实习协议期是多久

2022-12-02劳动关系

实习协议期是多久 甲方:_____________(单位/公司)乙方:_________(学校/实习学生)为明确实习学生与实习单位的责任与义务,根据国家有关法律、法规,本着平等自愿的原则,经甲乙双方协商一致,签订本协议。一、实习期限及工作时间乙方_________名学生到甲方实习,实习时间自_________年__...

乙方协议双方学生实习实习期工作津贴甲方

实习期三个月合同签几年

2022-12-02劳动关系

实习期三个月合同签几年 实习期不等同于试用期,并不会牵涉到劳动合同的签订,我国法律对此也没有明确的规定,涉及到签订劳动合同的是试用期,不是实习期,所以不存在实习三个月后签订几年劳动合同的问题,可以签订实习协议。附赠实习协议范本实习协议书甲方:______地址:______联系电话:______乙方:______地址...

乙方协议学生实习实习期实习生甲方负责输送

如何书写实习合同

2022-12-02劳动关系

如何书写实习合同 甲方(实习单位):乙方(实习学生):为明确实习学生与实习单位的责任与义务,根据国家有关法律、法规,本着平等自愿的原则,经甲乙双方协商一致,签订本协议。一、实习期限乙方到甲方实习,实习时间自年月日起至年月日止。实习第一个月为试用期。二、实习内容甲方根据乙方的实际情况和工作需要,安排乙方到,从事工作。...

乙方协议双方实习实习期工作期间民法典甲方

实习期协议书范本

2022-12-02劳动关系

实习期协议书范本 甲方:____科学系 乙方:(定向实习接收单位): 丙方:(学生及家长): 根据乙方需求和我系实习教学需要,为提高学生的社会实践技能与就业的推荐工作,加强学生实习期间的管理,经甲乙双方共同协商决定,确定该公司为我校校外实习基地。其具体事宜有甲乙丙三方达成如下协议: 一、甲方职责: 1、按供需双方自...

乙方单位学生安全实习实习期期间毕业甲方

实习协议和劳动合同的区别是什么

2022-12-02劳动关系

实习协议和劳动合同的区别是什么 实习协议和劳动合同的区别毕业前,学生有意实习,单位接纳实习,双方可签订实习协议,进入实习阶段,而实习阶段的主要目的是实践学习,仅是发挥自身才能,供双方加深了解的机会,并不代表未来会建立劳动关系。如果双方有意建立劳动关系,则签署就业协议,除非一方毁约,否则就业协议的归宿就是劳动合同。学...

乙方公司协议双方合同实习实习期甲方规定

实习期要签合同吗

2022-12-02劳动关系

实习期要签合同吗 需要根据具体情况了,如果是毕业生毕业之前的那种实习,一般需要签订实习协议,这不同于劳动合同;如果是毕业之后找打工作单位的,一般就不是实习了,而成为试用期,根据劳动合同法的规定,这种情况下,用人单位必须在劳动者入职后一个月内与劳动者签订书面劳动合同。作为用人单位,应该与实习生签订实习协议,或与实习生...

乙方协议实习实习期实习生工作期间甲方补贴

实习期签署劳动合同有效吗

2022-12-02劳动关系

实习期签署劳动合同有效吗 一般来讲,只要签订了劳动合同就具有法律效力。但是,如果大学没有毕业,实习只是从准毕业到毕业拿到毕业证这个期间,算实习。而且在拿到毕业证前如果签了合同时不具备法律效力的,因为你没有毕业证,所以你没有签订合同的权利。实习生只能签订毕业生实习协议,在拿到毕业证再签订劳动合同就具有法律效力。附赠毕...

乙方协议双方实习实习期期间毕业证甲方解除

实习期合同范本

2022-12-02劳动关系

实习期合同范本 甲方(用人单位)____地址:____________乙方(实习生)____性别:____年龄:____身份证:____所在学校:________专业:____联系电话:____乙方本着提高自身专业知识与工作实践相结合的精神,自愿到甲方单位实习。为明确双方的权利和义务,经协商一致特签订如下协议:一、...

乙方协议实习实习期工作期间甲方规定解除

应届生实习期签什么合同

2022-12-02劳动关系

应届生实习期签什么合同 大学生应届毕业生实习期间可以签实习协议的,等转正了可以在和公司签正式的劳动合同。由于学生实习目前没有法律的明确规定,属于法律空白,因此实习只能界定为为民事协议,不属劳动法调整。只能按协议所约定的条款来确定各方的权利与义务,但条款内容不得显失公平、违法。附赠实习协议范本实习协议书甲方:____...

乙方劳动保护协议商业秘密实习实习期就业报酬甲方

实习期不满一个月离职有补偿吗

2022-12-01劳动关系

实习期不满一个月离职有补偿吗如果是劳动者自己的原因离开的,是没有补偿的,如果是用人单位违法而离职的,用人单位是需要支付半个月的补偿金的。实习期学生如何维权鉴于实习生权利保护的法律法规缺乏,导致实践中实习生权利受到侵害得不到充分的法律保护,因此签订一份实习协议就显得非常重要,一份完善的实习协议可作为纠纷处理的重要依据...

劳动者实习实习期实习生期限目的约定试用期