2022-12-01劳动关系
发生工伤事故怎么办企业应当自工伤事故发生之日或者职业病确诊之日起15日内，向当地劳动行政部门提出工伤报告。工伤职工或其亲属应当自工伤事故发生之日或者职业病确诊之日起15日内，向当地劳动行政部门提出工伤保险待遇申请。遇到特殊情况，申请期限可以延长至30日。工伤职工本人或者其亲属没有可能提出申请，可以由本企业工会组织代...
2022-12-01劳动关系
工伤八级能赔多少钱1.一次性伤残补助金10个月，由社保机构支付。赔偿基数2551元×10个月=25510元。2.劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性伤残就业补助金15个月×2551元=38265元，一次性工伤医疗补助金4个月×2551元=10204元。一次性伤残补助金25510元+...
2022-12-01劳动关系
劳动者工伤误工费的赔偿标准是怎样的劳动者有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。劳动者无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算;劳动者不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二十条...
2022-11-29劳动关系
一、大学生兼职期间受伤可以索要误工费吗依据我国相关法律的规定，大学生在兼职期间受伤的，是可以主张误工费的，但需要提供收入证明和造成误工的时间才能获得误工费。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二十条误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确...
2022-11-29劳动关系
一、劳务关系时人身损害工资怎么赔偿劳务关系中没有工伤问题，雇员在工作中受到伤害可以按普通侵权造成人身损害赔偿的标准承担赔偿责任。1、医疗费医药治疗费的赔偿，一般应以所在地治疗医院的诊断证明和医药费、治疗费、住院费的单据或病历、处方认定。必要时，可以委托法医予以鉴定。所在地治疗医院，一般是指距离受害人住所或侵权行为发...
2022-11-29劳动关系
一、劳动合同终止发现合同欺诈可以起诉吗1、劳动争议案件仲裁前置，必须先向劳动人事争议仲裁院申请劳动仲裁，对仲裁裁决不服才能向人民法院提起民事诉讼。2、《中华人民共和国劳动法》七十九条【劳动争议处理程序】劳动争议发生后，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委...
2022-11-29劳动关系
被人砍伤住院3个月内不能劳动砍人的人需要支付3个月的工资吗如遇到和单位无关的情形不需要支付工资。被人砍伤后，受害人可以提起民事或者刑事附带民事诉讼，请求法院判令加害人承担相应的赔偿责任。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十七条受害人遭受人身损害，因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的...
2022-11-29劳动关系
原来广南县某银行的空调机2009年9月出现了问题需要修理，打电话约请砚山县某家店维修店上门维修，但当时已临近春节，生意太多，派不出师傅，所以没有派工到该银行维修。不知是何原因，受害者即本案原告之子袁某自己带着徒弟到该银维修空调。在维修空调机完毕准备收工后，当袁某从室外阳台爬进室内，准备把铝合金升降梯拉回来的时候，不...
2022-11-29劳动关系
不是工伤致残怎么赔偿非工伤致残的，由事故的责任人进行赔偿，一般是依据伤残鉴定结果给予相应的赔偿。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十七条受害人遭受人身损害，因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，赔偿义务人...