房地产代办手续服务合同

2022-12-02劳动关系

房地产代办手续服务合同 法定代表人:_________法定代表人:_________委托代理人:_________委托代理人:__________________年____月____日_________年____月____日注册房地产经纪人:_________房地产经纪人协理:__________________年...

代办劳动仲裁协理合同委托代理人房地产经纪人手续法定代表人注册

房屋委托购买合同范本

2022-12-02劳动关系

房屋委托购买合同范本 住所:_________________住所:_________________身份证号码:___________法定代表人:___________委托代理人:___________委托代理人:___________电话:_________________电话:________________...

住所劳动仲裁合同范本委托委托代理人房屋法定代表人电话购买

劳动争议仲裁委员会庭审笔录模板是怎样的

2022-12-02劳动关系

劳动争议仲裁委员会庭审笔录模板是怎样的 时间:____年____月____日____时到____时地点:____________案号:____劳仲案字(____)第____号案由:_____________调解主持人:________书记员:____________申诉人:____________委托代理人:___...

三人书记员劳动仲裁委托代理人庭审案由申诉人笔录调解

劳务承包合同变更

2022-12-02劳动关系

劳务承包合同变更 甲方:乙方:丙方:*****************有限公司一、甲丙双方于年月日签订《*******项目部劳务承包合同》,合同编号为:。由于甲乙两公司同为一个控制人,因管理需要,甲乙双方经与丙方协商,丙方同意甲乙双方的合同变更,同时解除与甲方的合同,甲方应履行的合同义务、责任、债权、债权变更为乙方...

乙方分包劳务劳务合同合同委托代理人审查甲方盖章

个人签的劳务协议有效吗

2022-12-02劳动关系

个人签的劳务协议有效吗 甲方:(盖章)乙方:(签名)法定代表人(委托代理人):_________________________________________________年____月____日________年____月____日鉴证机构(盖章)鉴证人:__________________鉴证日期:_____...

乙方劳务劳务合同协议委托代理人法定代表人甲方盖章签名

什么是劳动仲裁裁决

2022-11-29劳动关系

什么是劳动仲裁裁决劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国,劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。按照《劳动争议调解仲裁法》规定,提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。除非当事人是因不可抗力或有其他正当理由,否则超过法...

仲裁员工复印件委托人委托代理人提交材料申请申请人

劳动仲裁协裁决结果要多长时间

2022-11-29劳动关系

劳动仲裁协裁决结果要多长时间根据《劳动争议仲裁法》第四十三条“仲裁庭裁决劳动争议案件,应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的,经劳动争议仲裁委员会主任批准,可以延期并书面通知当事人,但是延长期限不得超过十五日。”的规定,加上审理立案的五天时限,仲裁庭对劳动争议的案件必须在50天...

仲裁员工复印件委托人委托代理人提交材料申请申请人

劳动仲裁什么时候下裁决书

2022-11-29劳动关系

劳动仲裁什么时候下裁决书《劳动争议仲裁调解法》第四十三条仲裁庭裁决劳动争议案件,应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的,经劳动争议仲裁委员会主任批准,可以延期并书面通知当事人,但是延长期限不得超过十五日。逾期未作出仲裁裁决的,当事人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。劳动仲...

仲裁复印件委托人委托代理人延期提交材料申请申请人

劳动仲裁裁决书是仲裁员裁定吗

2022-11-29劳动关系

劳动仲裁裁决书是仲裁员裁定吗是由仲裁委员会和法院共同裁定的。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国,劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。按照《劳动争议调解仲裁法》规定,提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。除非当事...

仲裁员工复印件委托人委托代理人提交材料申请申请人

劳动仲裁裁决结果有效期是多久

2022-11-29劳动关系

劳动仲裁裁决结果有效期是多久只要生效了就一直有效。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国,劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。按照《劳动争议调解仲裁法》规定,提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。除非当事人是因不可...

仲裁员工复印件委托人委托代理人提交材料申请申请人