未签署劳动合同能够开离职证明吗

2022-12-02劳动关系

未签署劳动合同能够开离职证明吗 用人单位没有与劳动者签合同,但劳动者辞职的,单位可以开具离职证明,但现实生活中没有签合同,单位就不提供离职证明。当然,劳动者想获得双倍工资赔偿,那么可以反映到仲裁委员会处理。我国现行法律尚没有关于用人单位出具解除或者终止劳动合同证明书的完整、明确的规定,只有1999年国务院公布的《失...

出具劳动合同管理劳动者填发感谢申请离职证明证明书

应届毕业生离职需要解约函吗

2022-11-28劳动关系

一、应届毕业生离职需要解约函吗应届毕业生离职解除劳动合同的,用人单位要在解除劳动合同时,出具解除劳动合同的证明。《中华人民共和国劳动合同法》第五十条【劳动合同解除或者终止后双方的义务】用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按...

出具劳动者填发离职终止解除证明证明书辞退解雇

2022准备跳槽其他公司被发现了原公司不肯办离职手续怎么办

2022-11-28劳动关系

一、准备跳槽其他公司被发现了原公司不肯办离职手续怎么办1、劳动者准备跳槽去其他公司,原公司不肯办离职手续的,劳动者可以提前30天书面通知用人单位,30天后劳动合同解除,不影响劳动者离职。2、如果用人单位侵犯劳动者权益,劳动者可申请劳动仲裁维权。3、法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条 、第五十条二、离职...

公司劳动者可以填发离职解除证明证明书辞退解雇

按天计算报酬是否是劳动关系

2022-11-28劳动关系

一、按天计算报酬是否是劳动关系1、依据我国相关法律的规定,劳动报酬的支付方式由用人单位与劳动者约定后,在劳动合同中载明,所以按天计算劳动报酬是不是劳动关系,还要依据具体情况才能确定,可能是劳动关系,也可能是雇佣关系。2、法律规定:《中华人民共和国劳动合同法》第十七条【劳动合同的内容】劳动合同应当具备以下条款:(一)...

劳动关系的认定劳动者填发失业民法典离职证明证明书部门