2022-11-29劳动关系
合同是否可以部分解除(《合同法》有效期限截止于2022年12月31日) 可以，但要满足以下条件 1、要协商一致。 2、存在合同约定解除的情形。 3、不可抗力。 4、情事变更。 5、其他情形 合同法第94条规定，有下列情形之一的，当事人可以解除合同： 1.因不可抗力致使不能实现合同目的。不可抗力致使合同目的不能实现，...
2022-11-29劳动关系
合法解除合同有哪些形式意定解除意定解除包括约定解除和协议解除。合同约定的解除条件属于意思自治的范畴，只要不违背法律和诚实信用原则，可以将任何情形约定为合同解除的条件。协议解除的条件，是当事人双方协商一致，是将原合同加以解除的协商一致，也就是在双方之间又重新成立了一个合同。其内容主要是把原来的合同废弃，使基于原合同发...
2022-11-29劳动关系
许多省市基于当地疫情防控的需要，发布迟延复工通知，一般要求复工不得早于2月9日。迟延复工的七天中，2月8日至9日，原为休息日，迟延复工后仍应为休息日。2月3日至2月7日原为工作日，迟延复工后如何定性，中央层面未作明确，可按各地政府的规定处理。迟延复工通知是地方政府依据《突发事件应对法》第49条、《传染病防治法》第4...
2022-11-29劳动关系
拒不履行仲裁产生利息怎么办依据我国相关法律的规定，拒不履行仲裁产生利息的，是属于迟延履行的情形，权利人可权要求被执行人加倍支付迟延履行产生的利息。《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条迟延履行被执行人未按判决、裁定和其他法律文书指定的期间履行给付金钱义务的，应当加倍支付迟延履行期间的债务利息。被执行人未按判决、...
2022-11-29劳动关系
一、申请执行仲裁裁决后利息怎么算依据我国相关法律的规定，被执行人延迟履行裁决书中的给付金钱义务时，应当加倍支付迟延履行期间的债务利息，债务利息按银行同期利率计算。二、相关法律规定《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条迟延履行被执行人未按判决、裁定和其他法律文书指定的期间履行给付金钱义务的，应当加倍支付迟延履行期...
2022-11-28劳动关系
法律是如何规定根本违约溯及力的当事人一方迟延履行其主要债务，还不能称之为根本违约，只有当其迟延履行行为致使相对方合同目的不能实现时，才可将之称为根本违约。《民法典》第五百六十六条【合同解除的效力】合同解除后，尚未履行的，终止履行;已经履行的，根据履行情况和合同性质，当事人可以请求恢复原状或者采取其他补救措施，并有权...
2022-11-28劳动关系
一、法定解除合同的条件有哪些(一)一般法定解除条件根据我国《合同法》第94条的规定，在下列法定条件下，当事人可以行使解除权以解除合同：1、不可抗力：因不可抗力致使不能实现合同目的。2、拒绝履行(预期违约)：在履行期限届满之前，当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务。3、迟延履行：当事人一方迟延履行主要...
2022-11-28劳动关系
卖房者以买方是老赖为由解除合同可以吗卖房者以买方是老赖为由可以解除合同，这是保护了自己的合法财产。《中华人民共和国民法典》第五百六十三条【合同法定解除】有下列情形之一的，当事人可以解除合同：(一)因不可抗力致使不能实现合同目的；(二)在履行期限届满前，当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务；(三)当事...