2022-12-01劳动关系
试用期包吃包住单位能否可以不给工资法律解读仲裁委经审理认为，最低工资是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下，用人单位依法应支付的最低劳动报酬。根据《劳动法》第48条规定，国家实行最低工资保障制度，用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。《劳动合同法实施条例》第1...
仲裁委、低于、公司、包住、工资、民法典、蒙阴县、试用期
2022-11-28劳动关系
试用期包吃包住是否可以不给工资法律解读仲裁委经审理认为，最低工资是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下，用人单位依法应支付的最低劳动报酬。根据《劳动法》第48条规定，国家实行最低工资保障制度，用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。《劳动合同法实施条例》第15条...
仲裁委、低于、公司、包住、工资、工资福利、民法典、蒙阴县、试用期