2022-12-01学习教育
1、“非升即走”是个俗称，第一个聘期没有完成合同的目标，下一个聘期就不再续聘。合同中也会有科研产出等约定，但最核心的指标是晋升职称，包括讲师升上副教授，也包括一些青年人才项目到期转为教授，这样的合同制、聘期制是近些年国内高校教师制度的“普遍”政策。2、“非升即走”是考核制度，不是惩罚制度。事业编制已经不再是铁饭碗，...
不再、到期、合同、定编、开除、惩罚、编制、聘期