2023-11-29十万个为什么
首先，如果拖欠工资不是一件大事，最好安排雇主支付。如果拖欠工资较多，甚至影响到正常生活，可以尝试联系就业服务中心，申请公司进行裁决支付拖欠工资；又或者尝试向本地法院起诉，要求雇主支付拖欠工资。此外，如果发现雇主有重大的违法行为，可以尝试向劳动争议仲裁委员会或者劳动监察部门投诉，追求雇主支付拖欠工资。
如果、尝试、或者、支付、雇主